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U8 cloud V5.0产品发布宣贯-人力资源+移动应用-新特性PPT.pptx

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总体介绍+平台+HR+移动应用U8cloudV5.0发布演讲者:王海波2023年07月目录总体介绍1下版本新特性预告2人力资源新特性4移动新特性5企业建模平台新特性3PART4人力资源领域新特性本版本人力资源领域重点优化了移动应用目录01人员信息管理及自助02薪酬管理03时间管理04移动应用人员信息管理及自助01人员信息查询、维护等功能节点增加人员信息查询归属范围类型归属范围增加“全部”下拉选项,支持客户浏览全部符合查询条件的人员档案;优化人员信息查询、维护等功能节点左侧组织结构树显示样式自助系统提交的个人信息修改审批通知,支持显示审批意见通知模板预置了审批意见信息,支持员工接收到审批通过提醒的时候浏览审批意见。薪酬管理02支持薪资标准类别及薪资标准表动态扩展为了降低用户薪资标准调整带来的系统相关配置数据的工作量,本版本允许用户修改已经应用的薪资标准类别、薪资标准表。具体包括如下产品能力:①支持增加已经引用的薪资标准类别的档别、级别,不支持改小、不支持修改档别设定;②支持修改已经引用的薪资标准表,若薪资标准类别增加了档别和级别,在修改的时候系统自动扩展出新的档别和级别。每次修改不能删除和修改已经修改前已经存在的档别和级别数据,只能修改新增扩展的档别、级别数据;③支持根据新扩展的档别、级别,扩展薪资标准表设置数据;支持薪资项目数据显示千分位分隔符在公共薪资项目、薪资发放项目设置的时候,支持“数值型”项目设置按照千分符显示,勾选此属性的薪资项目,在薪资计算界面则按照千分符显示数据;加强薪资项目函数跨模块取数能力支持薪资放发项目取跨期间考勤数据;支持薪资发放项目取其他薪资类别薪资项目数据;薪资发放功能节点支持记忆列宽薪资放发节点拖动列宽后,再次进入界面则记忆上次列宽。清理U8cloud缓存在列宽记忆也清除。“人员编码”、“人员类别”、“所属部门”不支持列宽调整,因此不支持记忆。时间管理03考勤数据处理界面支持显示外勤记录启用移动考勤后,用户的外勤签到记录则在考勤数据处理则特别标识为外勤休假登记打印模板增加休假年度数据变量休假登记打印模板增加休假年度数据变量支持最小考勤刷卡时间间隔控制支持移动端最小考勤刷卡间隔控制,在设置时间间隔内不允许重复移动签到PART5移动新特性移动HR、审批整体优化目录01移动审批02移动HR03其他移动HR01支持恢复默认薪资查询密码默认密码为人员档案维护的身份证号码的后8位,若身份证维护不合法不足8位则右侧补0至八位。支持手机短信修改我的薪资查询密码通过短信验证码修改薪资查询密码。我的假勤应用考勤详情界面增加班别名称显示查询假勤详情界面显示班别名称移动端加班申请单填报支持勾选是否考勤数据校验标识加班申请单填报界面可勾选是否数据校验标识移动审批02移动审批手写签名审批易用性优化支持默认最近一次审批签名笔迹支持保存笔迹签名支持快速签名其他02支持个人隐私政策登录移动端应用强制弹窗,让用户确认阅读知晓个人隐私保护政策内容。获取用户隐私信息前强制弹窗,让客户确认授权系统收集个人隐私数据。

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