岗位管理基准岗位名词解释基准岗位：指在企业中具有广泛代表性、标准性的岗位，其特点是相对稳定、职责明确，可作为岗位建立标准、薪酬设计依据等。项目说明岗位编码：28位，可以自动生成或者手工录入；岗位名称：100位，手工录入；所属职务：选择录入岗位所对应的职务，可以为空；直接上级：为当前岗位选择录入其上级岗位，可以为空；成立日期：设置岗位成立日期；岗位序列：选择录入岗位所属序列，岗位序列需提前在自定义档案中维护；岗位等级：选择录入岗位所对应等级，岗位等级需提前在自定义档案中维护；部门负责岗：标识该岗位为该部门的负责岗位，部门负责岗可显示在组织机构图中。直接下级：根据“直接上级”岗位情况，自动列出所有直接下级岗位。应用操作如何增加/修改/删除卡片状态如何编辑子集卡片状态如何使用附件按钮列表状态操作如何进行项目设置列表状态操作如何打印基准岗位卡片状态操作支持自定义打印模板，【企业建模平台】-【模板管理】-【模板设置】-【打印模板设置】，设置完成后，分配模板注意事项1.已经被引用的基准岗位信息不能删除；2.人事导入工具中支持导入基准岗位信息；3.人事导入工具中支持导入自定义基准岗位基本信息项；4.人事导入工具中支持导入基准岗位、岗位信息的子集信息；5.人事导入工具中支持导入自定义岗位子集信息；6.基准岗位名称修改，不支持同步修改到所引用的岗位信息中；7.基准岗位在集团录入。岗位信息应用操作如何增删改如何编辑子集如何复制如何引用基准岗位如何使用项目设置排序如何使用如何查看岗位人员附件功能注意事项1.已经被人员信息引用的岗位信息不能删除；2.岗位合并后，被合并岗位下人员的最新任职开始日期为岗位合并生效日期当天，前一条任职记录的任职结束日期为“岗位合并生效日期-1”；3.若某岗位的下级岗位未被撤消，或者该岗位下有在职人员或其他人员，则该岗位都不能被撤消。岗位任职浏览注意事项1.岗位的任职情况浏览是基于当前系统登陆日期进行的查询，如果以历史时间登陆，则查询到的任职情况是登陆时间点时的信息；2.支持上级公司浏览权限内下级公司的岗位任职信息。继任人选维护系统支持上移和下移，调整优先级顺序；继任人选支持在全集团范围内选择；
