离职人员的调动处理——U8C服务支持与实施部洪学超一、应用场景：有时当我们需要封存某个部门时，会提示封存失败：该部门下有人员，不能封存！经查该部门下已经没有在职或其他引用、兼职等人员，而是由于部门内的离职人员导致了部门不能封存，本次演示下离职人员的调动处理。对于离职人员，并非是从系统里删除了，而是归属到离退人员范畴，离退人员的存在一方面方便查询，另一方面也为人员返聘等场景提供了基础。二、实现方案：一般在部门封存时，会有如下提示：去人员信息中查询，发现只有离退人员中存在离职人员的信息记录。此时想要封存部门，需要将离职人员调出。离职人员的调动，需要到公司层人力资源-人员变动管理-离职记录节点进行操作。打开节点后，依次选择归属范围，选择部门，点击查询，确认要调动的离职人员信息后，点击上方按钮【离职人员调动】-【离职人员转出】点击添加转出可以一次性将多个部门的多名离职人员选定。需要注意的是，转移后的人员类别要选上，目标公司支持转移到其他公司，目标部门可以是管理离退人员的部门或者其他部门。点击确定，可以选择消息通知，选择被通知人。人员转出需要接收公司的确认，登录到接收人员的公司，进入离职记录接节点，点击【离职人员调动】-【离职人员转入】可以对某些人员接收、某些人员拒接，在相应的人员信息头部勾选，然后点击接收、拒收即可。同样可以发送消息通知用户。在已接收、已拒收页签可以查看相关信息，或者发送通知。可以再去人员信息页、离职记录中查询离退人员的所在部门信息是否变化。三、注意事项（或常见问题）：四、联系方式：本文未尽事宜请邮件联系hongxuechaoc@yonyou.com
