薪资分摊-自定义影响因素/辅助核算——u8c运营服务部裴悦客户需要按照自定义项档案中增加的自定义项来作为薪资分摊条件，最终生成凭证。具体的设置过程如下：1.自定义项档案的设置登录动态建模平台基本档案自定义项自定义项档案定义，进行自定义档案的创建和档案内容。2.信息集设置，可以通过信息集的设置来实现自定义信息项也可以作为分摊条件/辅助核算。增加信息项并添加到模板。用友网络科技股份有限公司3.登录集团：动态建模平台二次开发工具会计平台影响因素定义，选择【工资福利系统】，增加影响因素：是否资源池/是否项目，对应基础档案类型为：是否资源池/是否项目。4.登录集团：动态建模平台会计平台财务会计平台单据影响因素定义，选择【工资发放单据】，增加系统影响因素：是否项目/是否资源池，属性名：选择B0工资发放单据下的自定义影响因素1(factor1)/自定义影响因素2(factor2)。用友网络科技股份有限公司5.登录公司，动态建模平台会计平台财务会计平台科目分类定义，系统预置的科目分类：计提工资、应付工资，根据客户要求定义影响因素、对照表。修改计提工资和应付工资的影响因素、对照表。用友网络科技股份有限公司6.登录公司，动态建模平台会计平台财务会计平台凭证模板定义，工资发放单据，根据客户要求定义借贷方分录。摘要最好不同。设置辅助核算项。7.登录公司，在人力资源薪酬管理发放设置分摊类型节点，定义一个分摊类型，包括凭证中需要的所有的薪资项目，设置好增减项。用友网络科技股份有限公司8.动态建模平台-基本档案-财务会计信息-会计科目增加辅助核算9.登录公司，人力资源薪酬管理薪资核算薪资分摊，薪资发放后，进入薪资分摊节点，选择薪资类别、薪资分摊类型、薪资单据。这时在薪资分摊条件中可以看到自定义的薪资分摊条件，双击，增加条件。用友网络科技股份有限公司问题现象：此处无法打开放大镜，导致无法按自定义因素分摊需要打补丁path_通_v2.5_中国地图_薪酬分摊条件参照不出_chengxlk_20181228.zip打完补丁后重启服务，然后可以按自定义项分摊用友网络科技股份有限公司用友网络科技股份有限公司
