NC国际化推进部1NC6产品手册基础数据NC国际化推进部2目录前言.5第一章概述.61.1产品简介..错误！未定义书签。1.2编写说明..错误！未定义书签。第二章产品应用指南..62.1参数..61.1功能概述..61.2功能详解..62.2公共信息.82.3人员信息.242.4地址信息.302.5客户信息.322.5.1渠道类型..322.5.3客户基本分类.332.5.5客户销售分类.352.5.7客户-全局.362.5.9客户申请单.422.6供应商信息.432.7物料信息.522.7.3产品线..532.7.4品牌..542.7.9物料销售分类.57NC国际化推进部32.8会计信息.792.9结算信息.1082.9.11付款协议.1282.9.13收款协议..1302.9.15现金折扣方案.1322.10业务信息.1342.10.3运输方式..1372.11项目信息.1392.11.1企业项目结构（EPS）..1392.11.2项目类型..1402.11.3项目..1412.11.4项目工作分解结构（WBS）.1422.12合同信息.1442.12.1合同条款定义.1442.12.3合同费用..1462.13生产信息.1462.14生产成本信息.1582.15自定义项.1612.16其他信息.1662.17组织管理—组织结构定义..错误！未定义书签。附录..169附录1：参数说明..169附录2：XXXX.错误！未定义书签。NC国际化推进部4NC国际化推进部5前言此文档主要面向实施顾问、企业关键用户进行编写，既可以做为入门学习工具，也可做为精研参考。通过本手册，用户可以。。。。本手册共分为。。。章节，其中。。。。，最后。。。。。此外，我们对产品中的一些符号进行统一约定，便于读者阅读和理解：路径：【】→【】例如：【企业建模平台】→【流程管理】→【交易类型管理】按钮：〖〗例如：〖新增〗字段：【】例如：【物料名称】节点：『』例如：『采购订单』状态：[]例如：[审批通过]「审批通过」最后，读者在使用时请关注“注意”中的内容，这部分往往是关键信息提示，对于正确理解产品特性和操作应用非常重要。看不懂的字段的含义解释按钮步骤之间的关联应用节点层级之间的管控关系对后续业务的影响应用举例NC国际化推进部6第一章概述第二章应用指南2.1参数2.1.1功能概述在NC系统中，对于同一业务应用场景或业务流程等，不同的对象有不同的应用要求、控制范围和处理方式；可以通过设置不同的变量来满足，使得应用效果和业务流程可以适当的配置，这些变量被称之为参数，这个配置过程即为参数设置过程。具体操作是指在参数设置平台中输入和设置系统所有的参数值，使得进行相关处理时通过系统设置的参数值判断如何控制。参数的分类是根据参数内容的影响范围进行的划分： 全局级参数：是指参数仅能在全局中进行设置，影响范围是整个全局，是系统级统一设置的参数。例如上机日志明细级别等； 集团级参数：是指参数可以在各个集团中进行设置，影响范围是本集团，不同集团间参数无控制关系。例如集团本位币、数量小数位、会计平台启用时间等； 组织级参数：是指参数根据所影响业务范围的主组织进行设置，对于存在上下级关系类型的组织，上级组织的参数对下级组织起控制作用。例如：科目显示名称模式（主体账簿级）、采购最高库存控制（采购组织级）等。2.1.2功能详解双击【企业建模平台】-【基础数据】-【参数】功能节点，如下图：NC国际化推进部7图1.2-1上图中1区为产品模块树，细化到模块级别，2区为1区选中节点在指定组织单元下的所有参数，以下将2区显示参数的各个字段进行解释：组名称：组名称是指参数所属组的组名称，有时可能几个参数属于一个组来控制业务流程。例如当两个参数属于同一个参数组，其中一个参数为某一个参数值时，另一个参数设置值才有意义。系统内置不可编辑。参数值：参数的当前取值，取值必须在取值范围内，否则不允许保存。控制下级：是否控制下级，勾选代表控制下级，否则代表不控制下级。如果控制下级，则下级不能对该参数进行修改，上级修改参数值的时候自动修改其下级参数值。系统中支持多种上下级结构或者体系，例如：如果是法人公司，则根据法人公司的上下级关系找到上级控制公司；如果是财务组织，则根据所属组织的关系找到上级；如果是利润中心，则根据利润中心设置的上级利润中心找到控制方；总账的财务核算账簿的参数根据财务组织或法人公司树决定上下级等等取值范围：即参数的取值范围，如果参数取值不在此范围内，则不允许保存。参数的详细解释请参见附件。NC国际化推进部82.2公共信息2.2.1会计期间2.2.1.1名词解释会计期间AccountingPeriod会计期间又称会计分期，是指将企业川流不息的经营活动划分为若干个相等的区间，在连续反映的基础上，分期进行会计核算和编制会计报表，定期反映企业某一期间的经营活动和成果。我国《企业会计准则》规定：会计期间一般应从公历1月1日开始，12月31日结束。除了会计年度以外，我国的会计期间还有：月度、季度、半年度；小于一个完整会计年度的报告期间称为会计中期。会计期间方案由于管理方式的不同可以使用多套会计期间方案，会计期间方案是对会计期间的不同划分方案，每个会计期间方案可以定义一套不同的会计期间。2.2.1.2功能概述在中国，会计年度和会计期间是固定的：即按自然年度为一个会计年度，而会计期间就是12个自然月。但在其他大多数国家，会计年度和会计期间是不做硬性规定的，企业可以根据自己的需要定义。随着经济的发展，越来越多的中国企业在国外拥有分支机构和合资企业，而到中国来投资办厂的外国公司更是数不胜数，所以根据不同分支机构和国外总部的环境来定义不同的会计期间已经成为不少企业的必需。UAP提供了灵活的方式来定义会计期间，企业可以根据需要将特定的会计年度和期间定义为一个会计期间方案。【会计期间】是全局级节点，在建立会计期间之前需要先建立会计期间方案；NC系统中可以建立多个会计期间方案，在每个会计期间方案下可以定义不同的会计期间。会计期间方案可以被不同的组织引用；会计期间方案关联科目体系形成账簿类型。2.2.1.3功能详解2.2.1.3.1会计期间方案进入会计期间节点，首先需要增加会计期间方案，点击左树上的〖新增〗按钮，如图2.2.3.1-1所示。在弹出的界面上录入会计期间方案的相关信息：NC国际化推进部9期间方案编码：会计期间方案的编码，用来唯一标识该期间方案；必须输入，不可重复。期间方案名称：会计期间方案的名称；必须输入。期间方案描述：会计期间方案的描述，是期间方案的补充说明。图2.2.3.1-12.2.1.3.2会计期间选择相应的会计期间方案，点击〖新增〗按钮，如图2.2.3.2-1所示。在弹出的界面上录入会计期间的相关信息：注意：系统已预置一个基准会计期间方案，编码为0001。该方案不允许删除，编码不允许修改。已引用的会计期间方案不能删除。NC国际化推进部10图2.2.3.2-1会计年度：如果是第一次建立会计期间，手工录入；如果不是第一次建立会计期间，系统已存在其他的会计年度，那么由系统自动带入，并且置灰，不能修改，系统带入的值为上一个会计年度加1。例如，第一次建立录入2011，则下次新增时，系统自动带出2012。起始日期：如果是第一个会计年度，则手工输入；如果不是第一个会计年度，系统带入上一年度终止日期的下一天，不能修改。终止日期：从起始日期算起，系统默认为满自然年度一年，可以根据需要修改。例如，起始日期为2011年2月1日，则终止日期为2012年1月31日。会计期间个数：默认值为12，可以根据需要修改。会计季度个数：默认值为4，可以根据需要修改。会计半年个数：默认值为2，可以根据需要修改。期间个数小于12：如果需要设置期间个数小于12，需要勾选。会计月份会计月份：从01到99，根据在会计年度中设置会计期间个数而定。每个会计月份的开始日期是不能修改的，最后一个会计月份的结束日期不能修改。开始日期、结束日期：设置每个月份对应的开始日期、结束日期。系统默认预置1-12月的日期默认为该年度的自然日历，可修改。会计日历与自然日历的起始日期和结束日期可以不一致，每个月的长度可以不一致，但日期必须连贯，也不能重复。会计季度会计季度为一个单独的页签，用于定义季度期间：季度：从01到99，根据在会计年度中设置的个数而定。每个季度的开始月份是不能修改的，最后一个季度的结束月份不能修改。开始月份、结束月份：设置每个季度对应的开始月份、结束月份。系统默认预置1-3月为第1季度，4-6月为第2季度，7-9月为第3季度，10-12月为第4季度。可以修改，但要保证前后连续，不能重复。会计月份的个数要与在会计年度中的设置一致。会计半年会计半年为一个单独的页签，用于定义半年度期间：半年：从01到99，根据在会计年度中设置的会计半年个数而定。每个半年的开始月份是不能修改的，最后一个半年的结束月份不能修改。开始月、结束月：设置每个半年对应的开始月份、结束月份。系统默认预置1-6月为第1个半年，7-12月为第2个半年；可以修改，但要保证前后连续，不能重复。会计月份的个数要与在会计年度中的设置一致。会计调整期会计调整期为一个单独的页签，如果一个会计年度内调整期中录入了值就表示该会计年度有调整期，NC国际化推进部11没有值就表示没有调整期，通过右上角的小图标按钮进行新增、修改、删除、保存，如图2.2.3.2-2所示。图2.2.3.2-2会计调整期是用于月结以后录入不同性质的调整凭证的。在实际工作中，如果依据年审的要求需要调整上年的总账数据；或者在后续的财务工作中，发现以前期间有记账错误需要调整。在不使用逐月反操作调整的情况下，需要启用调整期，并在调整期进行调整，这种调整方式是一种有痕迹的调整。会计月份：用于唯一标识调整期，系统按规则自动生成；如果生成的是06A表示调整期紧跟在6月之后。开始月、结束月：设置调整期的开始会计月份、结束会计月份；参照选择的范围是会计年度定义的会计月份。2.2.1.4典型应用会计期间在NC系统中可以自由定义，比如可以按周定义期间，也称为445方式。即期间1是每年的第1-4周，期间2是第5-8周，期间3是第9-13周。即每年依然是4个季度，但每个季度不再是3个自然月，而是3个期间，其长度分别是4周、4周和5周，年度结账日是每年的12月31日。这种情况下，每个期间在不同年度的起始日和终止日是不固定的，如图2.2.4-1所示：注意：会计期间的每个月的起始日期是不能修改的，最后一个月的终止日期也不能修改。会计季度的每个季度的开始月份是不能修改的，最后一个季度的结束月份不能修改。修改、删除调整期时，选择的调整期间内，所有业务单元内均不存在调整期凭证。日期所在期间尚未结账时，不能录入调整期凭证。会计期间一旦设定完成就不能修改，即保存后退出此功能节点就不能修改。删除时只能从最末的会计期间开始逐个向上删除，比如现在有3个会计期间分别为会计年1999、会计年2000、会计年2001，如果想删除会计年2000，是不能直接删除的，必须先删除2001，才能删除2000。NC国际化推进部12图2.2.4-12.2.2币种2.2.2.1功能描述币种档案是全局级节点，用于维护全局范围内用到的币种。相关参数说明：全局级参数：NC002全局本位币计算方式不启用全局本位币：即系统中不启用全局本位币；基于原币计算：全局本位币根据原币金额进行折算；基于组织本位币计算：全局本位币根据组织本位币进行折算，需要先将原币折算成组织本位币，再由组织本位币折算成全局本位币。集团级参数：NC001集团本位币计算方式不启用全局本位币：即系统中不启用集团本位币；基于原币计算：集团本位币根据原币金额进行计算；基于组织本位币计算：集团本位币根据组织本位币进行折算，需要先将原币折算成组织本位币，再由组织本位币折算成集团本位币。2.2.2.2功能详解进入币种节点，点击〖新增〗按钮直接在列表上维护新的币种档案，如图2.2.2-1所示：NC国际化推进部13币种编码：相当于币种的简写，建议您用币种的英文缩写做为币种编码。如人民币可设为CNY，美元可设为USD，港币可设为HKD。是否全局本位币：用于指定全局的本位币，所有币种中只能有一个，保存时校验。图2.2.2-12.2.3外币汇率2.2.3.1功能描述外币汇率方案用于定义一种汇率制度和规则，在一个外币汇率方案下，一对“源币种—目的币种”之间只能设置一组汇率；例如按照国家、地域、银行等口径进行划分。外币汇率设置各单位币种之间的折算方式，以及汇率。外币汇率是全局级节点，可以建立多个外币汇率方案和外币汇率。在建立财务组织、核算账簿、报表折算规则时需要关联外币汇率方案。相关参数说明：集团级参数：BD001外币交易折本汇率模式中间价：业务系统中外币交易折算成本位币的时候采用中间价；买入卖出价：业务系统中外币交易折算成本位币的时候采用买入卖出价。2.2.3.2功能详解2.2.3.2.1增加外币汇率方案进入外币汇率节点，首先需要增加外币汇率方案，点击左树上的〖新增〗按钮，如图2.2.3.1-1所示。在弹出的界面上录入会计期间方案的相关信息：外币汇率方案编码：外币汇率方案的编码，用来唯一标识该外币汇率方案；必须输入，不可重复。期间方案名称：外币汇率方案的名称；必须输入。NC国际化推进部14时区：中国使用“北京时间UTC+8:00”，参照时区档案选择，必须输入。发布行：参照银行档案，表示不同的银行，由于汇率不同设置成不同的外币汇率方案。默认：手工勾选，系统中必须有且只有一个“默认”，如果已经存在默认的外币汇率方案，则将新增或者其他汇率方案设置为默认汇率方案时，系统给出提示由用户选择是否需要切换默认汇率方案。期间方案描述：外币汇率方案的描述，是外币汇率方案的补充说明。图2.3.2.1-12.2.3.2.2增加外币汇率选择相应的外币汇率方案，点击〖新增〗按钮，如图2.3.2.2-1所示。在弹出的界面上录入会计期间的相关信息：图2.3.2.2-1注意：被引用的汇率方案不允许删除。系统初始时预置一条汇率方案，编码：0001、名称：基准汇率方案、时区：北京时间UTC+8:00、描述：系统默认汇率方案，并为系统默认汇率方案。NC国际化推进部15折算模式源币种：进行汇率转换的源头币种，参照币种档案录入。目的币种：进行汇率转换的目的币种，参照币种档案录入。同一外币汇率方案下，“源币种+目的币种”不能重复，但类似A->B,和B->A的转换不相同，允许两者都进行设置。两者视为不相同的设置。折算模式：系统有两种折算模式，源币种×汇率=目的币种、源币种÷汇率=目的币种。汇率小数位数：定义外币的汇率小数位数，系统默认为5位。最大折算误差：在填制凭证时，如果源币种×（或÷）汇率－目的币种>最大折算误差，则系统给予提示。最大折算误差的默认值为目的币种的最小单元，如目的币种小数位为4位，则最大折算误差的默认值为0.0001。如果用户希望在制单时不提供最大折算误差提示，可以将最大折算误差设为一个比较大的数值，如100即可。折算误差的计算方法举例如下：源币种对目的币种的汇率设置为6.812，系统会自动根据汇率计算出目的币种金额100*6.812=681.2元，如果手工将681.2改成了682，系统会反算出汇率为6.82，那么折算误差即为跟原汇率的差额6.82-6.812=-0.008。日汇率可录入每一天的汇率，按照自然日历编辑。首先选择一个年度月份，选择后下方的日汇率列表将按所选年度月份显示本月的日历，买入价、卖出价、中间价均是手工输入，三者关关系为：中间价=（买入价+卖出价）/2。图2.3.2.2-2期间汇率首先要输入定义期间汇率的会计期间方案、会计年度。选择后下方的期间汇率列表将按所选年度显示会计期间，可在相应的期间上录入汇率。注意：总账凭证制单使用日汇率的中间价，不受参数控制；如果在业务发生日期没有填写当天的日汇率，系统默认向前寻找最近的日期汇率。NC国际化推进部16图2.3.2.2-3平均汇率平均汇率页签用于设置各种类型平均汇率的计算规则。偏移月：只有当“平均汇率计算规则”取值为“（偏移各期间汇率之和+当前期间汇率）/（偏移期间个数+1）”时，才可编辑。在计算平均汇率的时候，如果想按照两个期间（当前期间和之前的期间）计算平均汇率，则将偏移期间设置为1；如果想按照4个期间计算，则将偏移期间设置为3。偏移的期间总是在给出的期间向前找，比如当前期间为2009.3，则设置了偏移期间为1的时候，这个偏移期间是2009.2；如果设置的偏移期间是2，则该偏移期间是指2009.2和2009.1。季度内/半年内/年内期间个数：因为一个季度、半年或者一年包含的期间个数在“会计期间”节点是可定义的，因此，这个不是3、6或者12，而是取具体定义的期间数。图2.3.2.2-4注意：枚举项的分子和分母：取数的时候，如果期间没有设置汇率，则分子中认为该期间的汇率为0，分母中要减去一个期间。平均汇率在合并报表模块的报表折算中应用。NC国际化推进部172.2.4工作日历规则2.2.4.1功能描述工作日历规则节点，用来设置生成工作日历的规则，避免逐个日期设置，同时支持多个工作日历的复用。比如：“每周日都是公休日”就可以作为一个规则，这样按照这个规则生成的工作日历，每周日都是公休日。2.2.4.2功能详解2.2.4.2.1新增工作日历规则进入工作日历规则节点，点击〖新增〗按钮维护新的工作日历规则，如图2.4.2-1所示：上班时间、下班时间：设置每天的上班时间和下班时间。公休日设置：标识一周中哪几天是公休日。图2.4.2.1-12.2.4.2.2生成工作日历工作日历规则设置完成之后，点击〖生成工作日历〗按钮生成工作日历，在弹出的界面上录入相关的信息，如图2.4.2.2-1所示：工作日历编码、名称：输入要生成的工作日历的编码、名称。起始日、结束日：输入要生成的工作日历的起始日、结束日。NC国际化推进部18图2.4.2.2-12.2.4.3管控模式本基础档案支持“全局、全局+组织”两种管控模式组合；当管控模式设置成“全局+组织”时，即有“工作日历规则-全局”和“工作日历规则-组织”两个功能节点。全局级功能节点：可以创建维护、参见全局级数据。组织级功能节点：可以创建维护本组织私有数据，可以参见全局级和本组织的数据。数据仅可被创建的全局或组织维护。本基础档案系统默认的管控模式为：管理模式-全局、可见性范围-全局、唯一性范围-全局。2.2.5工作日历2.2.5.1功能描述工作日历节点一方面用来显示设置的工作日历；一方面可以支持用户对工作日历进行修改，满足用户对于规则生成工作日历的微调。设置好的工作日历可以被集团、业务单元、工作中心、银行引用。注意：一个工作日历规则可以多次生成工作日历。工作日历规则允许修改，修改后的规则对已经按照该规则生成的工作日历无影响。生成的工作日历，可以在工作日历节点查询到。NC国际化推进部192.2.5.2功能详解2.2.5.2.1修改工作日历右键菜单包括：工作日、工作时间、公休日、节假日、工作时间，如图2.5.2.1-1所示。在日历的起始日、结束日之间，以及当前服务器日期之后，可以选中某个日期（支持多选），进行右键设置。其中，点击“工作时间”，弹出新的窗口，需要录入“上班时间”和“下班时间”；点击“节假日”，弹出新的窗口，可以录入节假日的说明。图2.5.2.1-12.2.5.2.2生成工作日历明细工作日历的起始日、结束日和依据的日历规则不允许修改，如果需要调整，则通过〖生成工作日历明细〗按钮进行调整，如图2.5.2.2-1所示：NC国际化推进部20图2.5.2.2-12.2.5.2.3设置默认工作日历选中左树上的某一个工作日历，通过〖默认工作日历〗按钮设置成系统默认工作日历。2.2.5.3管控模式本基础档案支持“全局、全局+组织”两种管控模式组合；当管控模式设置成“全局+组织”时，即有“工作日历-全局”和“工作日历-组织”两个功能节点。全局级功能节点：可以创建维护、参见全局级数据。组织级功能节点：可以创建维护本组织私有数据，可以参见全局级和本组织的数据。数据仅可被创建的全局或组织维护。本基础档案系统默认的管控模式为：管理模式-全局、可见性范围-全局、唯一性范围-全局。2.2.6数据格式2.2.6.1功能描述数据格式是NC系统国际化应用的重要档案。数据格式档案对五个方面分别进行维护：数值、货币、日期、时间、地址。管理员在创建用户时指定其默认的数据格式档案。用户在登录时根据绑定的数据格式进行界面数据的显示、查询、输入、输出等。2.2.6.2功能详解2.2.6.2.1增加数据格式在〖企业建模平台〗－>〖基础数据〗－>〖数据格式〗下点击新增可增加一个数据格式档案，数据格式方案里包括对数值格式、货币格式、日期格式、时间格式和地址格式的定义。注意：只允许修改当前服务器日期之后的日期属性。被引用日历不允许删除。结束日必须晚于起始日。NC国际化推进部21图2.2.6.2.1-1数据格式档案的主要信息如下：数值页签使用千分位：定义对数字中需要按照每三位数进行分隔显示的标示。小数点分隔符：设置小数点的分隔符。系统默认-.-。负数：选择数字的负数表示格式。货币页签使用千分位：定义千分位符号。系统默认-，-。小数点分隔符：设置小数点的分隔符。系统默认-.-。正货币格式：选择货币的正数表示格式。负货币格式：选择货币的负数表示格式。日期页签日期格式：选择日期中年月日的分隔符号和年月日的显示顺序。分隔符建议录入---或-/”。年度格式：选择日期中年度的表示格式。可以选择长格式例如”2010“或者短格式例如“10”。月度格式：选择日期中月度的表示格式。例如：月度可以表示为长月份-０１、０２-或短月份-１、２-，也可以表示为英文缩写-ＪＡＮ，ＦＥＢ-或者英文全称等形式。日格式：选择日期中日的表示格式。可以选择长格式或者短格式。时间页签NC国际化推进部22时间格式：选择时间格式内容。例如：时／分／秒；秒／分／时，等不同时间格式。以及上午时间和下午时间的显示方法。地址页签地址格式：选择地址各要素的显示顺序和分隔符。例如：邮编在前或者在后；省略省份或者区县等；地址格式影响地址信息的输出打印形式。2.2.6.2.2修改数据格式在〖企业建模平台〗－>〖基础数据〗－>〖数据格式〗下点击修改可对选中的数据格式档案进行修改。2.2.7国家地区2.2.7.1功能描述国家地区做为重要的基础档案，使NC系统能够有效地支持多国家地区的跨国经营业务，满足国级化的应用需求。系统中可增加国家/地区基础数据档案。在组织、客户、供应商、银行的基础档案里可指定其所属国家地区。2.2.7.2功能详解2.2.7.2.1增加国家地区档案在〖企业建模平台〗－>〖基础数据〗－>〖国家地区〗界面点击〖新增〗按钮，在当前界面的最后一行录入国家地区相关信息。国家地区档案的主要属性是：国家代码，名称，语种，时区和数据格式。注意：数据格式档案只支持全局的管控模式。系统预置”中文简体“、”香港繁体“、”台湾繁体“、”英国英语“、”美国英语“五条数据格式数据。所有数据中只能有一条为默认。NC国际化推进部23图2.2.7.2.1-1国家地区相关的信息含义如下：编码：录入国家地区的档案编码；编码在全局内不允许重复。名称：录入国家地区的名称；名称在全局内不允许重复。全称：录入国家地区的全称；可空。电话代码：录入国家地区的电话代码；可空。语种：在下拉列框中选择国家地区的语种。描述：录入国家地区的描述性说明信息；可空。时区：参照选择国家地区的时区。2.2.7.2.2修改国家地区档案在〖企业建模平台〗－>〖基础数据〗－>〖国家地区〗界面点击〖修改〗按钮，可对系统预置的国家地区档案或者自行添加的国家地区进行修改。注意：国家地区在NC产品中进行预置。可对预置的国家地区进行修改，增加和删除；已经被引用的国家地区不允许删除。国家地区保存时，对唯一性进行校验。恢复默认值按钮只可操作于系统预置的数据。已引用的会计期间方案不能删除。NC国际化推进部242.3人员信息2.3.1人员类别2.3.1.1功能概述人员类别设置是企业管理人员业务的基础，在系统中主要应用HR领域和财务领域，应用于HR领域表现为根据人员属性的不同我建立多个人员分类；应用于财务领域时主要可作用于人员费用归集、会计平台影响因素、科目辅助项等方面。人员类别档案支持111/222两种管控模式，默认为111，因此，该档案可能存在“人员类别-全局”和“人员类别-集团”两个节点。（说明：管控模式说明详见《V6系统管理产品手册》2.5.2，简而言之，按照维护性/可见性/唯一性三维，111为全局/全局/全局模式，222为全局+集团/全局+集团/全局+集团。）2.3.1.2功能详解在主菜单中双击【企业建模平台】-【基础数据】-【人员信息】-【人员类别-全局】或【人员类别-集团】，系统弹出界面后，在弹出界面中先选择左边的类别列表树，再点击菜单中的〖新增〗或〖修改〗按钮，如图3.1.2-1所示。再在主界面上右侧录入人员类别的相关信息：图3.1.2-1所属组织：按当前维护时登录的节点自动赋值，不能修改。若当前登录的是全局级节点，则所属组织为全局；若是集团级节点，则所属组织为当前登录的集团。人员分类编码：作为档案的唯一性标识，受“管控模式”中唯一性的取值约束，若唯一性取值为“全局”，则编码在全局范围内唯一，否则保存时报错；若唯一性设置为“全局+集团”，则在全局节点中保存时，要求人员类别编码在“全局+所有集团“范围内唯一，在集团节点中保存时，则要求在“全局+本集团范围”内唯一。NC国际化推进部25人员分类名称：必须输入。该字段项受管控模式中“唯一性规则”约束，上级人员分类：参照左侧类别树中已有类别，可参照的范围根据管控模式中的“可见性”取值处理。若可见性范围为全局，则在“人员类别-全局”节点可参照全局的所有已设类别；若可见性范围为全局+集团，则全局级节点可参照全局的所有已设类别，集团级节点只能参照到全局+本集团的已设类别。.
