NC65 多个单位发放工资社保数据如何避免重复读取客户服务支持中心 申玉珺1 引言员工在 A 组织任职，B 组织兼职。在 A 组织发放月工资，在 B 组织发放补贴。薪资方案为集团统一建立的方案，然后分配到各个组织。薪资方案中社保数据从社保系统中读取。员工在 A 组织缴纳社保，在 A 组织的薪资方案中计算时读取到了社保数据，此为正常。在 B 组织的薪资方案中，员工仍然读取到了社保数据，此为错误，重复读取了社保数据，这种情况如何解决？2 应用场景及问题描述对于员工在多家组织同时发放薪酬，但是只在一家组织缴纳社保的业务，通过在薪资发放项目节点，增加薪资发放项目：是否缴纳社保进行判断，当是否缴纳社保=Y，则员工读取社保数据，当是否缴纳社保=N，则员工不读取社保数据。3 解决方案1.1.1. 公共薪资项目节点，增加薪资项目：是否缴纳社保，字符型，其他项。 养老保险扣除，数值型，其他项。1.1.2. 薪资发放项目节点，增加养老保险扣除。数据来源-其他系统-社保：险种数据（险种名称,个人缴交额,相同期间）是否缴纳社保，缴纳社保的组织设置为固定值 Y，不缴纳社保的组织设置为固定值 N。原社保项目数据来源为由公式计算，如果 [薪资发放项目.是否缴纳社保] = "Y" 则 [薪资发放项目.养老保险扣除] 否则 01.1.3. 薪资发放节点，根据“是否缴纳社保”的值计算出对应保险的金额。4 注意事项
