E-HR二次开发插件薪资总额管控插件自定义表单插件人事事件全流程管理插件档案管理插件业务插件财务凭证生成插件人员组织结构基础数据与外系统同步插件薪资福利发放缴交与外系统审批对接插件招聘网站对接插件系统集成插件人员登记表/岗位说明书word输出插件办公插件插件分类自定义表单插件该插件帮助客户实现人力资源的各项延伸业务支撑。用户自定义的单据不仅可以供人力资源部用户使用，更加可以供各个自助用户通过纯web的方式使用。可应用在3个方面：a.简单的业务数据维护，比如劳保品发放记录，部门先进荣誉记录b.人力资源部内部审批，比如对特殊岗位编制要求严格的审批流程c.单位全员应用单据，比如员工填写请假单提交审批，部门提交招聘岗位调研单成功应用：广州富力地产简单数据维护重点业务实现标准单据审批流程需全员参与的Web单据自助人事事件全流程管理插件该插件帮助客户加强对各类人事事件业务的规范化，流水线化。一方面补充了更加专业细致的录用审批单及返聘审批单等多种单据，另一方面以各类人事事件（录用，调配，离职等等）为出发点，对业务操作进行了统一梳理，完全流水线化人事事件的处理，提高了业务受理的工作效率和规范化程度。成功应用：中国电信e-HR一期部分省份像人员录用的流程从入职到定调资，到签订合同，一脉相承的流水线处理管理者随时获悉各类人事事件处理进度薪资总额管控插件该插件帮助客户实现依据预算计划管控薪资发放。分为指标设置，预算制定，薪资发放审核预警，汇总查看4个方面。指标设置供用户自由定义薪资条中哪些项目汇总到已发总额中。预算制定供用户定义公司/部门的年/月预算总额。审核预警供用户每月发放薪资时自动获悉是否超出预算。汇总查看供用户清晰了解预算与实发的对照情况。成功应用项目：中国联通总额指标灵活圈定设置丰富的控制方式多版本预算计划，预算.实发.结余清晰呈现每月的薪资审核都自动比对实发与预算，给出预警信息档案管理插件该插件帮助客户将档案管理的功能如档案目录管理、档案查借阅、档案转递集成到人力资源信息系统，当人力资源系统中完成人事变动的处理后，譬如人员调配等业务操作，系统还将自动产生档案缺件提醒，从而无缝整合人员的管理与人员档案的管理无缝结合起来。成功应用：长江三峡员工档案目录依据中组部发文分类管理E-HR业务操作后导致档案产生缺件，系统自动根据预定义规则提示财务凭证生成插件该插件广泛应用在E-HR和各财务系统的集成上。通过该插件，薪资数据可以准确地按照财务要求，依据影响因素，自动生成合乎要求的凭证分录并传递给财务系统，减少了人为出错的可能。成功应用：中国银行天津分行薪资生成凭证的因素可配置生成并传输凭证基础数据与外系统同步插件各信息系统集成时需要人力资源系统提供给各信息系统人员，部门，公司，岗位等基础数据。一般的解决途径为各信息系统初始化人力资源的这部分信息，之后将一直监听人力资源系统对这部分信息的变化。本插件帮助实现这种应用模式，该插件监控的基础数据范围可以灵活设置，并实现了针对各种可能的传递异常进行检测重发等策略来保证数据传送的可靠性要求，并依托优异的性能实现实时传递效果，最重要的是它并不改写E-HR标准产品的代码，这为系统维护和升级提供了最方便的途径。成功应用：中国电信E-HR一期项目部分省份通过预警平台控制基础数据同步外系统E-HR后台自动传输变化数据系统自动同步，无需人工干预薪资福利与外系统审批对接插件企业上可能有专门的在线审批系统，用来审批各信息系统的各类单据。在E-HR模块中薪资福利的发放缴交往往是审批关注点。该插件将每期薪资，福利缴交以目录包的结构呈现给外审批系统，并可以提供详细的薪资发放数据或福利缴交数据，另一方面外审批系统的审批结果可以回传给本插件，用来控制薪资福利的期末结帐，最终实现无缝对接。本插件支持当前最流行的webservice集成方式。成功应用项目：中国电信E-HR一期部分省份外系统审批平台成功抓取E-HR薪资数据进行审批招聘网站对接插件该插件目前针对著名的智联招聘，51job等各网站，实现对接。即E-HR系统每天定时将需要招聘的职位信息传递给各网站，而招聘网站则每天定时将某职位收到的对应简历反馈给E-HR系统。成功应用：上海复兴集团E-HR向各招聘网站上传招聘职位招聘网站成功获取E-HR招聘职位后即进行发布E-HR从各招聘网站获取简历E-HR从获取简历中自动提取简历信息人员登记表/岗位说明书word插件该插件帮助客户实现对人员登记表/岗位说明书最严格的格式要求。在实际办公过程中，往往需要格式丰富的人员登记表，或者岗位说明书的书面形式，并对格式要求非常严谨。只有专业的word等办公软件能够构造这样的格式。但是如果要手工填写word又非常耗费效率。该插件实现了与微软word软件的对接，利用word高效地满足这种需求。成功应用：中国人民银行使用微软word软件结合插件面板方便地定义输出格式严格按照定义格式生成标准word文件谢谢！
