二次开发插件查询－招聘网站对接插件HR实施服务总部二次开发组该插件目前针对著名的智联招聘，51job等各网站，实现对接。即E-HR系统每天定时将需要招聘的职位信息传递给各网站，而招聘网站则每天定时将某职位收到的对应简历反馈给E-HR系统。成功应用项目：上海复兴集团适用版本：NC_HR5.02总体说明:首先,招聘专员在NC上做好职位，NC中的职位信息，通过FTP服务上传到智联招聘的FTP服务器上。智联通过解析我们上传的职位信息，特别是职位PK，复星在智联网站上的职位就是我们上传后的职位；然后，智联生成简历，同一类职位的简历放在以职位PK命名的文件夹中。同时放在智联的FTP服务器上，供NC下载；最后，NC通过FTP服务到智联的FTP服务器指定的文件夹下，下载所有最新简历。下载后备份，同时解析XML简历，导入到NC招聘人员管理库中。职位上传：需求描述在“招聘职位”单据中添加一个自定义按钮“上传职位”，将职位上传到智联FTP服务器中，以时间作为文件名，发布到智联招聘网站(zhaopin.com)上，不需要在智联招聘上再次录入。智联读取最新的职位信息作为复星集团招聘职位。流程说明1.人事专员在eHR系统中维护职位信息2.人事专员在eHR系统中选中职位信息点击“上传职位”，将职位信息发布到智联网站指定的ftp服务器，智联招聘定时读取该目录，实现信息在智联招聘网站发布。1/3实现细节1.招聘职位全部在eHR系统公司下建立，集团不做统一维护2.eHR系统“招聘职位”中增加“上传职位”按钮，选择职位，点击上传功能，将职位信息转换成XML格式数据，并上传至智联招聘的服务器（ftp地址以及用户名、密码需要可修改）3.eHR系统数据与智联招聘数据对照关系如下：智联招聘eHR职位编号EHR系统职位的Pk主键职位的修改日期当前日期对外发布日期当前日期职位名称EHR系统职位名称发布城市上海职位描述EHR系统职位描述任职资格EHR系统认职资格职位分类EHR系统职位分类（需要EHR中设置的职位分类与智联招聘的一致）职位所属部门EHR系统公司名称（需要智联招聘的所属部门与EHR中设置的一致）简历下载：需求描述通过该接口，可以将通过智联招聘网站投递的简历信息（限普通简历，不包括附件建立和粘贴简历）同步到eHR系统应聘人员管理。2/3流程说明1.智联招聘每天的固定时间将前一天投递的简历转成XML格式，放在智联的ftp服务器上，并按职位PK作为文件夹，将同一职位的简历放在一起。2.用友系统在每天的固定时间读取智联FTP服务器上的简历，通过开发的接口，自动下载最新简历到本地，然后解析XML简历，并导入到NC系统.实现细节1.导入数据包括：姓名、性别、出生日期（智联提供年月，日期补-01）、email、户口所在地（需要NC系统的基础档案与智联招聘的一致）、居住地址、家庭电话、手机、自我评价、工作经验、教育经历、语言能力、求职意向、应聘职位。2.超字长截断处理3.智联不提供身份证号码，NC系统导入时写00000000000000004.出生日期：智联提供年月，日期补-013/3
