应用篇：人力云 - 培训学习YonBIP V3.0 （ (R5_2312 ）产品应用培训主讲人：石雨非课程分级：Ⅲ 面向对象：实施交付目录总体概述11 、应用架构； 2 、业务模型； 3 、业务场景、 4 、关键特性1 、初始准备； 2 、场景 / 流程； 标准应用2专题应用31 、专题应用； 2 、周边关系； 总体概述PART 1 、应用架构； 2 、业务模型； 3 、业务场景、 4 、关键特性1 、应用架构培训体系培训分析课程、讲师学习计划推送规则员工在线学习计划学习计划管理培训成绩登记培训需求管理培训计划管理培训项目管理培训报名管理员工参训记录课程记录讲师授课记录团队培训记录 ........ 外部讲师档案E-learning 课程关联........课程管理课程体系管理内部讲师档案课程讲师关联员工档案目标绩效人才盘点人才发展组织架构职位体系员工管理能力素质模型2 、业务模型培训类型培训需求培训级别课程管理 / 体系讲师管理培训计划培训项目管理培训报名培训结果HR/ 团队负责人：根据实际业务需要，支持按照各级业务单元需要创建培训需求，并提交审批。HR ：选择创建年度、季度、月度各级业务单元的培训计划，关联已审批通过的培训需求或直接创建培训项目，并提交审批。HR ：根据业务需要创建培训项目，在项目下关联课程、讲师、设置报名方式，维护学员名单，并在培训项目上开班、结项。员工 / 团队负责人：根据培训项目设置的报名方式，学员、团队负责人在报名时间内进行报名，团队负责人负责部门的人员，员工负责个人报名。HR ：录入培训项目下学员的培训成绩，审批通过后回写至员工信息 - 培训子集、我的培训。HR ：维护公司级的各种培训类型HR ：维护公司级培训的级别HR ：维护内部、外部讲师信息HR ：维护各级业务单元的课程资源，可以关联外部学习上平台HR ：根据员工共同属性或业务规则，把学员范围、课程、学习时间关联在一个学习计划下。学员在外部学习平台线上学习。学习计划员工学习计划HR ：员工单独关联在指定的学习计划下，但可以独立维护学习时间。员工信息 - 培训子集一点知识人才画像盘点继任3 、业务场景（待补充）领域子领域产品服务业务场景分类业务场景业务描述（明细场景）人力云人才发展培训学习基础设置培训级别创建培训级别培训类型创建培训类型课程管理创建课程，设置学时、学分，关联在线课程，上传附件课程体系新增课程体系，关联课程讲师管理添加讲师，讲师关联课程学习计划学习计划制定计划，关联学员范围，关联课程或课程体系，关联计划起止时间员工学习计划员工关联学习计划培训管理培训需求创建需求，关联课程，关联学员，提交审批培训计划新增计划，关联培训需求，新增培训项目，提交审批培训项目管理新增项目，维护组织范围，维护培训课程和授课讲师，提交审核，设置报名方式，管理学员名单，管理开班，归档培训结果以培训项目为维度录入课程结果4 、关键特性•为团队负责人、培训经理两类用户，提供组织级、部门级培训需求申请，在创建需求申请阶段，支持根据培训诉求拟定学员名单，拟定培训课程；•为培训经理 /HRBP 提供组织级、部门级的培训计划管理，并预制月度、季度、年度三种计划周期供用户选择。支持培训计划关联培训需求和培训项目；•支持管理线下培训项目全流程，包括创建培训项目，维护培训课程、设置报名规则、管理学员名单、开班、对培训项目归档；•以培训项目为维度管理学员培训结果，支持对未归档的培训项目分批多次录入学员培训结果；•学员的线下培训情况以课程为维度记录到员工信息。线下培训管理（培训项目 )线上培训培训（学习计划 )•支持制定组织级、部门级的线上学习计划。学习计划自动推送到一点知识平台，一点知识平台根据学习计划中指定线上课程、学习起止时间、以及指定学员范围，为学员推送课程安排。并将学员的学习状态更新到学习计划，供培训经理 /HRBP 跟进；•学员的线上学习记录以课程为维度回写到员工信息。标准应用PART1 、初始准备； 2 、场景 / 流程（细化）； 2.1 初始准备2.1 初始化准备讲师管理课程体系培训级别课程管理培训类型•培训级别：•设置培训...
