U8+V16.1产品培训-人事合同中端客户成功部陈建坤2022-04-19目录产品概述1应用准备2业务介绍3PART1产品概述1、产品综述2、术语说明3、应用角色4、应用价值5、接口说明1.1 产品综述对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。劳动争议事件处理情况的记录、查询。新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。1.2术语说明劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。人员、合同模式分别以人员、合同维度，根据人员的合同状态区分，分为未签、已签、解除、终止用工形式全日制、劳务派遣、兼职、实习劳动合同期限类型有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以完成一定工作为期限的劳动合同1.3 应用角色角色职能功能点员工关系主管合同管理劳动合同协议管理劳动争议统计分析合同管理员设置合同签订、管理劳动合同设置其他合同设置通知模板劳动合同协议管理劳动争议统计分析1.4应用价值规范企业用工，控制用工风险支持新劳动合同法，预制常用合同条款，对合同的签订、续签等业务过程进行管理与邮件系统集成处理劳动合同的签定、续签、解除、变更、终止等业务操作用工监控• 未签合同预警、合同到期预警• 试用到期预警、退休预警• 工作超时预警、加班超时预警• 连续旷工预警、连续迟到预警• 试用期控制规范用工、控制风险• 及时签定、续签、解除或终止劳动合同• 劳动合同条款符合劳动合同法的规定• 及时发现考勤异常，避免超时用工1.5接口说明HR基础设置合同卡片、报表定制合同校验规则设置人事管理人员档案可查看人员合同信息人事入职、调配、离职业务时同时处理合同的签订、变更、解除等操作。薪资管理获取劳动合同(协议)补偿金等进行发放\扣款数据来源。PART2应用准备1、基础数据2、期初数据Yonyouup Information Technology Co.,Ltd2.1基础数据基础数据公共：部门人事管理：已审核人员期初数据已签劳动合同(通过U8实施工具导入，已预置劳动合同导入模板)基础设置PART3业务介绍1、基础设置2、应用场景3、业务流程4、业务数据查询3.1基础设置按照企业需求设置劳动合同类型对劳动合同主集所包含的合同项目进行增加、修改，定义补偿期限、补偿金额计算公式对劳动合同各类型定义相应的合同范本同设置人事合同预警系统预置：合同到期预警、未签合同预警等。支持用户自定义。具体邮件服务器设置参见平台相关课件3.1基础设置3.2应用场景全面的人事合同事务处理能力，从人员合同、入职签订、变更、解除，到终止等环节协同的人事合同管理应用平台全面合同管理合同自动预警和通知提供签订和到期等自动预警工具合同类型内容灵活定制对于劳动合同类型及合同内容可自行定制，还可进行合同相关各类通知模板定制合同文本原件管理劳动合同文本附件的管理劳动争议管理详细记录劳动争议，有效规避劳动用工风险3.3业务流程订立管理期间管理到期管理协商记录处理提醒记录处理员工离职系统合同变更合同解除合同续签合同终止员工信息台帐管理劳动争议记录统计分析报表经济补（赔）金自动核定与记录劳动合同管理、培训协议管理、保密协议管理、岗位协议管理……劳动合同日常管理-查询对劳动合同进行日常管理，包括劳动合同的查询、初签、修改、批改、删除、变更、解除、续签、终止分为“人员模式”、“合同模式”未签已签解除终止3.3业务流程劳动合同日常业务-初签人员模式在人员模式下，查看未签状态人员，选择要签合同的人员进行初签录入合同信息3.3业务流程劳动合同日常业务发送通知：可对未签劳动合同的人员发达邮件通知，可同时通知部门负责人和其他人员3.3业务流程劳动合同-续签、变更、解除、终止业务合同模式劳动合同按照合同类型和合同状态显示，状态分为有效、终止、解除有效合同：续签、变更、解除、终止、修改、删除解除、终止合同：修改、删除3.3业务流程劳动合同-续签、变更、解除、终止业务的关系劳动合同类型与续签、变更、解除、终止业务的关系合同期限类型续签变更解除终止...
