员工个人信息修改及审核赖丰laifeng@yonyou.com1应用场景员工在web/移动端修改个人信息某项子集内容后，HR在web端进行审批；可查看该单据变更内容前后对比、并对变更信息进行审核。审批通过后，人员信息生效。2解决方案2.1个人信息授权进入【人力服务-人力设置-人员设置-个人信息授权】，可授权员工个人信息可见可编辑、需审核、必填、可见不可编辑、不可见、浏览显示；可按照所属组织和使用范围组织进行设置；并可对在职人员，未入职人员区别设置；部门负责人在此可对我的团队再设置。可见可编辑：员工可进行修改。需审核：修改后需提交审批，审批通过后信息变更生效。必填：员工修改信息时必须填写。可见不可编辑：员工可在查看信息，不可修改信息。不可见：员工看不到信息。浏览显示：员工浏览状态可以显示。未入职人员：可授权：可见可编辑、必填、可见不可编辑、不可见。我的团队：可授权：可见不可编辑、不可见及浏览显示。2.2个人信息修改方式一：web端【人力服务-个人自助-个人信息】，点击“编辑”进行修改。如修改的信息需要审批，保存时则给出以下提示，点击“确定”即可。如需要取消信息修改，审批中的信息，点击“编辑”后可进行“撤回”，再“保存”。方式二：移动端，点击“个人信息”应用，修改信息后保存。2.3员工信息审核进入【人力服务-员工管理-员工信息审核】对员工信息进行审核。点击变更人可以可以看到详细的变更信息。审核批准的可在<已结束>界面查看。
