YonBIPV3.0(R6_2407_1)旗舰版人力云-国企应用-国企人力分析用友网络科技股份有限公司2024年9月用户手册2/9版权©2024用友集团版权所有。未经用友集团的书面许可，本用户手册任何整体或部分的内容不得被复制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本用户手册的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬请留意。请注意：本用户手册的内容并不代表用友网络所做的承诺。用户手册3/9目录第一章总体概述...................................................41.1产品概述...................................................41.2产品价值...................................................4第二章操作指南...................................................52.1干部信息概览...............................................52.1.1功能描述.................................................52.1.2业务规则.................................................52.1.3操作说明.................................................52.2干部结构分析...............................................62.2.1功能描述.................................................62.2.2业务规则.................................................62.2.3操作说明.................................................72.3退休预警分析...............................................82.3.1功能描述.................................................82.3.2业务规则.................................................82.3.3操作说明.................................................8用户手册4/9第一章总体概述1.1产品概述随着企业发展规模壮大，人力资源管理精细化水平越来越高，在人力资源战略决策、业务管控过程中越来越依赖于数据分析。目前，人力云产品中预置报表种类较少，报表分析维度和指标比较单一，无法满足客户个性化报表需求。集成用友数据中台的预置人力分析模型，借助智能分析能力，自动生成数据分析报告，既保证了数据质量，又提升工作效率。人力智能报告使HR数据分析工作化繁为简，将业务人员从繁琐的数据整理、加工工作中解放出来。减轻了HR业务人员工作量，让业务人员集中精力分析数据变化背后的深层次业务原因。1.2产品价值•对于HR数据专员/数据分析人员：提供固定的、可参考、可引用的业务分析模型，按照领导及业务管理人员的分析诉求，快速提供相应的数据分析结果；•对于HR业务管理人员/部门负责人：按照固定的业务模型，自动生成业务所需的各类报表、分析卡片等；支持灵活的自由分析，通过各维度分数据对比、趋势分析等，为管理者在数据管理方面提供新抓手；•对于CHO/组织领导层：在组织、部门管理时，借助可视化的数字化工具，通过对关键指标进行监控和预警，及时发现问题，为业务决策提供基于数据的洞察支持，实现数据驱动业务发展。用户手册5/9第二章操作指南2.1干部信息概览2.1.1功能描述本主题从人力资源角度出发，针对干部专题数据进行分析。干部信息概览展示干部数量、干部年龄、专业构成、晋升情况岗位年限等综合信息。让用户能全方位掌握干部队伍的情况。2.1.2业务规则2.1.2.1分析指标•干部数量；•年龄；•工龄；•党龄；•司龄；•岗位年限；•干部人数变化趋势；•晋升干部数量。2.1.3操作说明2.1.3.1筛选项操作点击筛选项，呼出筛选参照列表，点击确定。返回仪表板查看结果。查看数据变化。用户手册6/92.1.3.2数据下钻点击图表热区，关联跳转到该维度对应的明细数据报表页面。2.1.3.3查看明细数据点击“数据报表”可查看明细数据。2.2干部结构分析2.2.1功能描述本主题从人力资源角度出发，分析在不同组织下，干部队伍的构成情况。2.2.2业务规则2.2.2.1分析指标•年龄构成；•性别构成；•职级构成；•专业构成；•党政构成；用户手册7/9•民族构成；•综合干部构成多样性得分。2.2.3操作说明2.2.3.1筛选项操作点击筛选项，呼出筛选参照列表，点击确定。返回仪表板查看结果。查看数据变化。2.2.3.2数据下钻点击图表热区，关联跳转到该维度对应的明细数据报表页面。2.2.3.3查看明细数据点击“数据报表”可查看明细数据。用户手册8/92.3退休预警分析2.3.1功能描述本主题从人力资源角度出发，分析干部队伍退休情况，从未来12、60个月分别对预计退休干部的人数、性别、所在地、职务层级情况做出综合分析，得到未来退休干部的综合信息画像。2.3.2业务规则2.3.2.1分析指标•离退休人数；•退休员工社保缴纳地分布；•退休员工性别分布；•退休员工党政分布；•退休员工职务层次分布。2.3.3操作说明2.3.3.1筛选项操作点击筛选项，呼出筛选参照列表，点击确定。返回仪表板查看结果。查看数据变化。用户手册9/92.3.3.2数据下钻点击图表热区，关联跳转到该维度对应的明细数据报表页面。2.3.3.3查看明细数据点击“数据报表”可查看明细数据。
