应用篇：财务云 - 共享服务 - 员工信用YonBIP V3.0 （ (R5_2312 ）产品应用培训主讲人：何晓怡课程分级：Ⅲ 面向对象：实施交付目录总体概述11 、业务痛点； 2 、应用架构； 3 、业务模型； 4 、业务场景、 5 、关键特性1 、初始准备； 2 、场景 / 流程； 标准应用2专题应用31 、专题应用； 创新应用41 、数据化； 2 、全球化；新增特性52023 年全年总体概述PART1 、业务痛点； 2 、应用架构； 3 、业务模型； 4 、业务场景、 5 、关键特性1 、业务痛点● 管理角度：违规报销等行为，只能被动管理，无法有效调动员工积极主动规避违规行为；无法依据员工行为进行分层管理，单据量大，审批周期长。● 员工角度：员工报销体验差，报销时间长。痛点诉求● 违规行为的管理可由被动变为员工主动，可对表现好的员工给与权益激励，表现不好的员工影响部分权益，促进员工主动积极的进行规范操作；● 可针对员工评级进行单据分层，提高审单效率，优化审批流程；● 在保证合规的前提下，提高员工报销体验。2 、应用架构数据/服务层应用层稽核规则共享人员能力与绩效（考核指标）基础设置规则分类加分规则扣分规则信用等级信用参数组织信用分析组织信用分排行| 信用等级人员分布| 违规行为排行 ...加分记录| 扣分记录评价单生成异常实时记录信用评价记录适配生成评价记录规则引用规划中已实现质量管理（质检方案抽样条件）工作流设计（分支流程判断条件）支付合同现金管理信用管理员员工财务人员质检人员审核问题信用方案信用档案信用管理应用范围 | 信用等级| 管理规则查询信用流水| 信用调整信用仪表盘| 扣分详情| 变更明细我的信用我的信用我的申诉申诉说明 | 关联评价记录评价异常监控中台 / 平台支撑业务中台 | 数据中台 | 智能中台 | 技术平台 |……报账服务数字员工（自动审批规则条件）共享工单信用应用● 四大基础能力：基础设置、信用管理、我的信用、信用查询与分析● 三大评价场景：共享作业、质量管理、费控服务● 应用场景：审批流影响、质量管理抽样条件、数字员工自动审批规则条件● 四大基础能力：基础设置、信用管理、我的信用、信用查询与分析● 三大评价场景：共享作业、质量管理、费控服务● 应用场景：审批流影响、质量管理抽样条件、数字员工自动审批规则条件、共享人员绩效评价指标信用查询与分析3 、业务模型4 、业务场景业务场景分类业务场景业务描述（明细场景）信用建模设置并启用信用方案， 员工信用档案初始化管理员可根据管理需要，在设置加扣分规则、信用等级后，配置并启用信用方案，进而进行方案初始化，生成员工信用档案。信用评价共享信用评价财务共享模式下，由财务共享审核环节对制单人进行信用评价。质量管理评价财务共享模式下，质检人员依据质检结果对制单人进行信用评价。费控信用评价非财务共享模式下，审核人员在费控服务领域对制单人进行信用评价。信用调整管理员调整信用分基于管理或特殊情况需求，业务管理员可快速的调增、调减信用分。信用申诉员工发起信用申诉员工认为扣分行为有争议，可发起申诉，在相关事项经再次核实后，可恢复扣分分数。信用应用场景审批流影响工作流设计中，管理员可将信用分/ 等级作为影响审批流程的分支条件。质检方案抽样条件质检方案的制定中，管理员可将信用等级作为抽样条件之一。数字员工自动审批规则条件数字员工的自动审批技能配置中，管理员可将信用分/ 等级作为技能调用的条件。共享人员绩效评价指标信用相关指标可作为绩效评价指标，从而影响共享作业人员的质量绩效评价5 、关键特性基础设置•支持包含规则分类、扣分规则、加分规则、信用等级、信用参数的基础档案设置。信用管理•支持设置多个信用方案、支持方案切换，一个租户有且只有一个已启用的信用方案；•支持信用等级范围自定义；•支持信用方案自定义初始分值，自定义关联加、扣分规则；•支持查询最新的员工信用档案，并可联查信用变更明细；•业务管理员可对员工信用分进行手工调整操作；•当用户信用分值发生变化时，支持发送消息提醒。信用查询与分析•发生...
