1/8用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《NC63人员合同管理增加自定义项》建立日期：2014-01-12修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2014-00342/8文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-01-13郑羿产品支持部V1.0版本领域模块备注NC6.3人力资源人员合同管理3/8目录NC63人员合同管理增加自定义项..........................................................................4一、问题描述............................................................................................................4二、问题分析............................................................................................................4三、解决方案............................................................................................................44/8NC63人员合同管理增加自定义项一、问题描述人员合同用于确立用人单位与劳动者之间的劳动关系，是人力资源管理中一项重要而繁琐的基础性事务，也是一项政策性较强的工作。人员合同管理主要用于管理用人单位与劳动者之间签订的各类合同/协议，包括劳动合同、岗位协议、保密协议、培训协议以及用户自定义的各类协议。主要业务范围包括各类合同/协议的签订、变更、解除、续签、终止、常用查询分析、劳动争议等事务，提供各类预警功能。二、问题分析合同处理中心是HR合同主管进行合同日常业务处理的平台，可查询人员的劳动合同签订状态和劳动合同业务记录以及合同文本内容，可选择人员进行劳动合同签订、变更、续签、解除、终止、续签意见征询等；可以通过添加自定义项使显示内容更加全面，以满足不同的应用。三、解决方案需在“合同处理中心”、“合同台账”、“合同续签”节点上，添加年龄、出生日期、工龄等信息，此类信息在做合同业务时，都是需参考的因素，添加这些信息后，便于做合同业务5/86/87/88/8
