演讲者：孟令巍2021年3月目录01整体架构与价值整体架构、应用价值、业务模型、主要特性、关键场景02场景应用与操作相关专题场景、初始准备及基础数据具体业务流程、报表分析、周边业务关系03新增特性CONTENT产品新增特性清单整体架构-培训学习课程管理人才盘点目标绩效组织架构课程体系学习计划培训体系员工管理职位体系课程记录培训记录团队培训分析培训分析培训分析需求创建培训需求/计划计划创建计划变更人才发展员工档案讲师档案讲师台账讲师课程关联讲师管理计划/需求台账学习计划推送规则E-learning课程关联能力素质模型数据流程图-培训学习人力云组织/部门/岗位人员物料/商品岗位平南云发布培训课程主数据部门组织人员培训统计数据学习记录同步至人力云同步至云学习学习信息、考试信息、评价信息、证书信息学员学习组织-部门/岗位人员课程信息推送课程管理课程体系学习计划学习计划与员工关联关系个人学习计划应用价值-培训学习全面掌握培训数据，了解培训计划执行情况课程资源体系化结构化管理，可视化展示组织课程资源系统通过对于课程体系的创建、关联及显示，将组织所有的学习资源进行整合及关联关系创建，可视化清晰展示组织的课程资源及知识脉络。落地课程体系，员工生命周期自动创建学习计划通过培训需求及计划制定保障资源的合规使用设置课程体系与岗职务体系、能力素质条目的对应关系，细化设置参训人员、推送节点等推送规则。当员工发生入职、晋升、调动、针对能力条目盘点与发展业务时，系统自动推送对应的学习计划，将组织的培训学习体系落地到实际业务中。流程化创建培训需求及培训计划，强调培训的目标性、导向性及成本审核。支持月度、季度、年度培训计划制定，展示培训周期、培训资源使用、培训覆盖范围等关键数据。保障组织培训资源的合规使用。支持培训计划、培训需求执行情况多维度分析，了解组织整体培训计划执行情况及员工培训学习记录，同时支持按照课程及学习计划维度查看学习与需求热点课程，为培训体系持续搭建优化提供数据支撑业务模型—培训学习租户1租户2E-learning厂商测评/考试平台积分兑换商城课程开发供应商……培训系统……课程体系培训需求计划学习计划规则引擎讲师管理培训统计与分析权限平台社会化应用设置审批流程搜索推荐系统消息通知数据处理中心联接组织培训需求+社会学习资源员工学习平台主要特性—培训学习课程-学习计划创建支持培训课程设置。支持设置课程间的知识关联关系及对应的能力素质条目。支持关联入职、晋升、调动等变动类型设置学习计划的学员范围。支持职级、职等、职务类别、职位等信息关联的学习计划。支持设置学习计划的动态完成时间。培训需求支持经理端及HR端多入口创建培训需求。支持选择课程或学习计划下添加培训人员。支持培训需求审批流程设置。培训计划支持计划周期、培训预算等关键信息填写创建培训计划。支持汇总审批通过后的培训需求创建培训计划。支持培训计划审批流程设置。支持培训计划变更的审批流程设置，记录变更内容及变更原因。关键场景—培训学习培训流程部门经理/HRBP培训主管HR总监员工阶段参训人员包含课程培训目标创建课程体系E-learning系统维护课程课程对应课程体系需求审核培训需求汇总计划审核E-learning系统培训项目执行生成培训统计个人培训记录团队培训情况课程总数计划周期参训总人数录入培训执行记录查看组织培训统计关键特性应用场景支持创建课程，并与E-learning课程关联；支持学习计划创建，设置课程与员工信息及任职信息的关联规则；支持培训需求的创建及审核支持汇总培训需求创建培训计划支持员工在线学习结果记录显示在个人培训记录中HR总监创建整体课程体系，进行计划合规检查，查看组织内培训情况培训主管维护课程、培训需求审核、培训计划创建经理为团队成员创建学习计划、员工查看个人学习记录目录01整体架构与价值整体架构、应用价值、业务模型、主要特性、关键场景02场景应用与操作相关专题场景、初始准备及基础数据具体业务流程、报表分析、周边业务关系03新增特性CONTENT产品新增特性清单PART1相关专题场景领域所需的专题内容：多组织（单组织和多组织应用差异）、流程控制、参数设置、业务状态管理、专门的功能特性单组织/多组织—培训管理一级菜单二级菜单三级菜单单组织/多组织影响培训学习课程维护无课程体系管理无学习计划管理学习计划管理无员工学习计划维护无培训需求培训计划培训计划管理无培训计划变更无讲师管理无团队管理培训学习团队培训无团队培训需求无课程/课程体系/学习计划/培训需求/培训计划节点包含“所属组织”字段单组织用户，所属组织默认带出当前组织；多组织用户根据培训学习的应用的组织授权来操作有权限的数据单组织/多组织设置对培训模块无大的功能及界面影响PART2初始准备初始准备与基础数据：领域模块之间依赖、启用约束、启用所需支撑服务设置 UI模板设置 流程设置初始准备-数字建模平台设置PART4业务流程-课程及学习计划管理课程管理-课程维护关键特性应用场景添加培训课程，记录课程基本信息设置课程可引用公开范围关联外部课程资源-本次迭代接入平南云在线课程对于培训课程进行维护和管理，用于培训需求及课程体系调用课程管理-课程体系关键特性应用场景相关联的课程组成课程包，后续课程体系支持关联能力素质模型相关同类同级课程加入课程体系设置课程在课程体系的课程顺序设置课程体系间的关联关系（如前置课程体系、相关课程体系）课程体系关联能力素质指标用于后续基于指标的人才发展/绩效考核/人才盘点等业务推荐课程课程管理-学习计划关键特性应用场景设置学习计划的基本信息及应用范围设置学习计划的关联课程关联人员基本、任职信息设置学习计划的自动推送的人员范围设置学习开始时间及完成时间规则，根据学员信息自动计算学习周期关联职位、职务、员工入职等特定场景推送需要学习的课程课程管理-员工学习计划维护学习计划培训课程学员范围规则计划时间设置员工学习计划维护学习计划员工培训需求手动添加员工个人学习记录课程管理-员工学习计划维护展示学习计划规则计算自动推送的学习计划展示培训需求中添加的培训计划支持手动添加学员至学习计划关键特性应用场景查看规则和培训需求中推送的学习计划，支持手动添加学员至学习计划PART4业务流程-培训管理培训管理-培训需求支持培训专员/团队经理发起培训需求支持申请学员添加至学习计划支持申请学员添加至课程支持按照组织维度定义审批流程；支持培训需求审批表单组织级设置关键特性应用场景经理提交团队成员培训需求对培训需求进行合规性审批支持汇总审批通过后的需求生成培训计划支持填写计划周期/培训预算等关键计划审核数据支持培训计划审批流程组织级设置审批流程支持培训计划详情页字段组织级配置关键特性应用场景组织根据管理需要创建培训计划培训管理-培训计划PART5报表分析本次版本不支持报表PART6周边关系与其他模块关系1、核心人力/组织管理学习计划的推送规则设置关联员工入职、晋升、调动等异动类型推送学习计划关联职位、职级、职务、职务类别设置学习计划推送范围及推送时间根据任职开始时间自动设置学习计划开始时间及目标完成时间2、能力素质设置课程与能力素质关联关系，在应用能力素质的人才盘点、发展过程中，进行培训推送3、预算管理培训计划审核中关联预算模块进行成本审核与其他模块关系能力素质任职资格继任管理职位/职务绩效管理个人发展员工团队学习计划课程资源培训需求培训计划培训实施合同协议招聘入职预算管理培训学习目录01整体架构与价值整体架构、应用价值、业务模型、主要特性、关键场景02场景应用与操作相关专题场景、初始准备及基础数据具体业务流程、报表分析、周边业务关系03新增特性CONTENT产品新增特性清单新增特性新增模块不涉及
