NCC2105-HR导入工具-导入职务及岗位谭盼1、引言NCC2105已启用人力资本模块，如何把职务及岗位信息批量导入系统中？2、应用场景及问题描述NCC2105已启用人力资本模块，如何把职务及岗位信息批量导入系统中？3、解决方案职务/岗位信息可在人力资本-组织机构管理-职务管理-职务信息/岗位信息下选中职务类别/岗位序列直接新增档案；如职务信息及岗位信息过多不能手工新增时，可选择信息导入的方式一次导入职务及岗位信息。具体操作步骤如下：一、导入职务在人力资本-组织机构管理-职务管理-职务类别下维护职务类别信息在人力资本-组织机构管理-职务管理-职务信息下点击导入-模板下载-选择导出信息集-确定导出空模板红色为必填项，导入信息及校验信息不用填，表头标记参照的需参照档案项页签具体档案项填制编码或名称（注意：需于档案项参照值完全一致否则系统无法识别）填制完成后导入-数据导入方式选择新增/覆盖/更新-提示校验是否通过-确认上传-上传完成或失败时会回写文件-生成文件下载-生成文件会回写导入信息及校验信息（导入成功时红字部分非必要）导入成功后即可在职务信息下查询到具体职务信息二、导入岗位信息在人力资本-组织机构管理-岗位管理-岗位序列-集团下维护岗位序列在人力资本-组织机构管理-岗位管理-岗位信息下点击导入，点击模板下载-选择需导入子集-确认后即可导出空模板（红色的为必填项，导入信息与校验信息不用填，提示参照的档案内容需与档案项页签的编码或名称完全一致）填完相关信息后在人力资本-组织机构管理-岗位管理-岗位信息下点击导入-选择文件-导入选择导入信息集和数据导入方式-确定-校验通过后确认上传导入成功后即可在人力资本-组织机构管理-岗位管理-岗位信息下查询到导入的数据。
