IUFO取薪资数据HR解决方案事业部杨飞yangfei@ufida.com.cn一、做准备工作1、登陆集团，到客户化的HR工具箱-统计字典设置选择信息集类别：人员信息集增加信息集代码：增加后导入薪资福利项目。注意此处只能导入薪资福利项目，可能还需要薪资类别，薪资期间等需要自己手工增加。2、导入薪资福利项目后，根据视图的列名来增加需要的字段，例如：期间：如下图：年度：如下图：薪资类别，如下图：3、注意：做好以上工作后到iufo公式设置时,要刷新才能参照。二、在IUFO中新建关键字1、新建”年度”和”月份”两个字符型关键字，不能使用系统预置的年，月与薪资的年度期间进行比较，两者类型不一样。2、进入报表进行格式设计，设置关键字：3、按下图，设计公式三、薪资结账后，就可以取到薪资的数据。四、应用案例。某项目工资月报统计规则如下：工资项管理人员员工基本工资30001000工龄工资20001000“管理人员”和“员工”统计规则为薪资类别名称中包含“管理”、“员工”（集团要求所有单位的薪资类别都是以此规则设置）该项目总部统一设置报表表样，然后下发给各单位，表样制作的用户也是在NC系统总部建立（有权限关联到下级所有单位），同步到IUFO的。在NC系统里设置本单位和下级单位薪资类别权限后，在公式设置时，仍然只能看到集团总部的薪资类别，下级单位薪资类别都看不到。不知道有没有办法能看到下级单位薪资类别，这样就可以穷举类别，满足统计。或者薪资类别也可以穿透权限，能进行模糊查询。问题分析：通过上面的统计要求，关键点是如何报表制作人员能够看到全集团的所有的薪资类别。首先，我们上面定义的薪资类别是收到登陆单位和薪资类别权限的限制的，也就是说，设置报表的时候不能参照到其他单位的薪资类别，即使你有其他公司的薪资类别权限。问题的关键是如何参照到全集团的薪资类别：方法一，请开发做一个补丁，取消权限控制，参照集团所有的薪资类别。这是最容易想到的办法，但是应该是最笨的方法了。弊端如下：1、需要开发做补丁。2、逐一参照制作报表，麻烦，工作量大,不采用此方法。方法二，1、建立视图，将原有视图V_RPT_WA_DATA再关联薪资类别表（wa_waclass）视图脚本如下。2、到hr工具箱－统计字典设置种，增加薪酬－薪资数据表V_RPT_WA_DATA中的信息项，如下图：3、然后登陆iufo设计公式，刷新参照！定义公式，手工输入薪资类别名称。这个字符型的薪资类别就可以用包含来定义公式了。关键点：视图是可以根据自己需要来进行定义的，然后到统计字典中去增加信息项，就可以在IUFO中使用。
