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用友ERP-U8年结常见问题集-薪资管理.pdf

用友ERP-U8年结常见问题集-薪资管理.pdf_第1页
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版本模块问题解决方案备注U816.0薪资管理年结之前需要做什么准备工作?1、薪资各工资类别12月月末结账2、月结的时候选择清零项,将需要的工资项目进行清零3、为确保财务数据安全,建议进行账套备份。U816.0薪资管理薪资上年度12月月末结账后,系统是否会自动创建新年度会计期间?会,薪资上年度12月月末结账后,系统会自动创建新年度会计期间。薪资管理模块上年12月正常做月末结账后,无需其他操作,新年度就可进入薪资管理模块正常U816.0薪资管理新建新年度会计期间之后,总账及出纳模块未开账,12月薪资模块未结账,新年度是否可以正常进入?不可以。单工资类别上年度不结账,新年度不能进入,不能修改工资项目;多工资类别,可以进入薪资管理,但是点击打开工资类别,或者删除工资类别的时候,系统提示:当前会计年度没有可用工资类别。U816.0薪资管理新建新年度会计期间之后,总账及出纳模块未开账,12月薪资模块未结账,新年度是否可以新建工资类别?新建工资类别节点可以点击,也可以新建工资类别。U816.0薪资管理开账结转方式,旧年度是否可以反结账?可以注意:必须登录下年1月操作U816.0薪资管理账套库初始化方式,旧年度是否可以反结账?不可以U816.0薪资管理数据卸出方式,旧年度是否可以反结账?不可以注意:操作会提示无上年数据U816.0薪资管理新个税按累计计算,新的年度需要做什么调整?不需要,新年度按新的年度起始月份开始累计,无需调整。年结常见问题——薪资管理

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