YonBIP(旗舰版) 5.0.2507 人才发展篇 （全量版） 2025 年 8 月 2 / 48 版权 ©2025用友集团版权所有。 未经用友集团的书面许可，本发版说明任何整体或部分的内容不得被复制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本发版说明的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬请留意。 请注意：本发版说明的内容并不代表用友网络所做的承诺。 3 / 48 特别申明 请各位读者注意，本版发版说明已进行优化，不再区分全量版与增量版。为便于阅读，我们在全量版中以醒目的蓝色字体突出显示新增特性。敬请读者在查阅时特别关注这一变化。 4 / 48 目 录 第一章 产品概述 ................................................................ 7 1.1 产品总述 ................................................................ 7 1.2 产品架构 ................................................................ 8 1.3 产品目标 ................................................................ 8 第二章 产品范围 ................................................................ 9 第三章 产品功能 ................................................................ 9 3.1 人才发展设置 ............................................................ 9 3.1.1 人才标准 .......................................................... 9 3.1.2 人才发现及人才对比数据设置 ....................................... 12 3.2 培训学习 ............................................................... 13 3.2.1 课程管理 ......................................................... 13 3.2.2 课程体系 ......................................................... 13 3.2.3 讲师管理 ......................................................... 14 3.2.4 学习计划 ......................................................... 14 3.2.5 员工学习计划 ..................................................... 15 3.2.6 培训类型 ......................................................... 15 3.2.7 培训级别 ......................................................... 15 3.2.8 培训需求/团队培训需求 ............................................ 15 3.2.9 培训计划 ......................................................... 16 3.2.10 培训项目管理 .................................................... 16 3.2.11 团队培训报名 .................................................... 17 3.2.12 培训报名 ........................................................ 18 3.2.13 培训结果 ........................................................ 18 3.2.14 个人自助 ........................................................ 18 3.2.15 团队管理 ........................................................ 19 3.3 人才盘点 ............................................................... 20 3.3.1 维度配置 ......................................................... 20 3.3.2 盘点模板 ......................................................... 21 5 / 48 3.3.3 执行角色 ......................................................... 22 3.3.4 盘点流程 ......................................................... 23 3.3.5 敏捷盘点设置 ..................................................... 23 3.3.6 盘点计划 ......................................................... 23 3.3.7 盘点授权 ......................................................... 26 3.3.8 盘点会 ........................................................... 26 3.3.9 结果审核监控 ................
