应用篇：人力云 – 薪酬预算YonBIP V0 （ R5_2312 ）产品应用培训主讲人：张素晶课程分级：Ⅲ 面向对象：实施交付目录总体概述11 、业务痛点； 2 、应用架构； 3 、业务模型； 4 、业务场景、 5 、关键特性1 、初始准备； 2 、场景 / 流程； 标准应用2专题应用31 、专题应用创新应用41 、数据化新增特性52023 年全年新增特性清单总体概述PART1 、业务痛点 2 、应用架构 3 、业务模型 4 、业务场景 5 、关键特性1 、业务痛点薪资预算管理现状痛点： 预算制定无科学依据 预算执行无法达到事前控制 无法实时获取预算和实际执行数据的对比分析薪资预算管理诉求： 能够按照企业的预算管理需求进行预算数据的科学制定 预算执行过程中可实时进行预算的监控和控制 预算调整流程化 预算执行结果可实时进行统计分析2 、应用架构基础设置i ｐａｄＰＣ决策者管理者HR规则设置预算编制范围预算项目档案年度预算项目组织预算部门预算预算调整申请组织年度看板组织月度看板预算制定预算看板预算项目权限预算项目构成部门年度看板部门月度看板 业务中台 人力设置 薪酬管理 组织机构 应用平台 数智中台自定义报表数据模型业务单元 流程管理UI 模板 权限管理 消息管理 OpenAPI3 、业务模型（或业务流程）预算制定预算执行预算控制预算调整• 确定管控模式• 确定预算控制规则• 制定预算• 发布预算• 预算范围内工资发放• 自定义预算实际发生数据收集• 根据实际业务需要进行预算调整申请• 预算调整申请审批通过后调整年度预算• 严格控制场景下，超预算不允许执行后续业务• 非严格控制场景下，预警，后续业务可执行4 、业务场景• 统一管控• 逐级管控（按预算总额管控或按预算项目管控）• 分级管控• 自定义管控制定预算管控模式• 组织年度预算• 组织月度预算• 部门年度预算• 部门月度预算预算制定和下达• 预算版本管理• 预算调整申请预算调整5 、关键特性•支持按年设置管控模式及生成管控范围•支持设置管控人员范围•支持设置是否启用预算项目权限及权限配置•维护预算项目分类及年度预算项目•按项目设置预警及控制规则•支持设置预算项目与薪资项目 / 项目类别的对应关系基础设置•支持设置组织年度及月度预算•支持设置部门年度及月度预算•支持按预算总额进行预算下达及管控•支持多版本预算制定及查询•预算发布后可查看预算执行进度•支持手动编制或导入预算金额预算制定•支持发起预算调整申请•接入平台工作流，支持审批人通过消息中心完成审批•逐级管控时，根据下级预算调整申请自动汇总生成上级调整申请单•预算调整申请审批通过后，回写年度预算预算调整•支持查询组织年度及月度的预算制定及执行情况•支持查询部门年度及月度的预算制定及制定情况预算看板标准应用PART1 、初始准备 2 、场景 / 流程； 2.1 初始准备2.1 初始化准备设置薪酬预算规则设置预算管控规则生成预算编制范围维护预算项目档案2.1 初始化准备：设置预算管控规则支持按年度设置管控模式管控模式包含：统一管控、逐级管控、分级管控及自定义管控四类支持按人员类别设置人员管控范围（组织 / 部门预算以及看板、薪资发放单等节点均按管控范围预警）支持设置是否启用预算项目权限2.1 初始化准备：预算编制范围支持按年度查看预算编制范围统一管控、逐级管控、分级管控，自动生成预算编制范围；自定义管控需手动设置预算编制范围（企业账号级用户）2.1 初始化准备：预算项目档案支持自定义预算项目分类薪资预算项目和与薪酬计算模块关联，其实际发生数据根据预算项目构成进行归集。自定义预算项目用于记录用户其他需要进行预算分析的项目，其实际发生数据由用户导入系统。2.2 场景 / 流程2.2 场景 / 流程 由预算制定组织进行预算金额的下达，各组织基于下达的预算进行分解：按照年度预算分解月度预算按照组织预算分解部门预算 逐级管控模式下，还支持：按照含下级总额预算分解项目预算按照含下级项目预算分解本级项目预算含下级总额预算下级总额预...
