YonBIPV3.0(R6_2407_1)旗舰版人力云-人力公共-人力设置用友网络科技股份有限公司2024年9月用户手册2/63版权©2024用友集团版权所有。未经用友集团的书面许可，本用户手册任何整体或部分的内容不得被复制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本用户手册的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬请留意。请注意：本用户手册的内容并不代表用友网络所做的承诺。用户手册3/63目录第一章总体概述...................................................61.1产品概述.....................................................61.2产品价值.....................................................61.2.1参数配置.................................................61.2.2业务规则.................................................61.2.3人力预警.................................................7第二章应用场景...................................................72.1场景一：参数应用.............................................72.1.1业务描述.................................................72.1.2业务流程.................................................72.1.3应用清单.................................................9第三章操作指南...................................................93.1租户级参数配置...............................................93.1.1功能描述.................................................93.1.2业务规则................................................103.1.3栏目说明................................................103.1.4按钮说明................................................103.1.5操作说明................................................103.2组织级参数配置..............................................113.2.1功能描述................................................113.2.2业务规则................................................123.2.3栏目说明................................................123.2.4按钮说明................................................123.2.5操作说明................................................123.3本地化级参数配置............................................133.3.1功能描述................................................133.3.2业务规则................................................133.3.3操作说明................................................133.4频率........................................................143.4.1功能描述................................................14用户手册4/633.4.2业务规则................................................153.4.3栏目说明................................................153.4.4操作说明................................................153.5人力业务对象场景化配置......................................163.5.1功能描述................................................163.5.2业务规则................................................173.5.3栏目说明................................................173.5.4按钮说明................................................173.5.5操作说明................................................183.6人力提醒模型定义............................................193.6.1功能描述................................................193.6.2业务规则................................................203.6.3栏目说明................................................203.6.4操作说明................................................213.7人力提醒类型注册............................................243.7.1功能描述................................................243.7.2关键应用................................................253.7.3栏目说明................................................253.7.4操作说明................................................253.8人力提醒条目配置............................................263.8.1功能描述................................................263.8.2业务规则................................................273.8.3栏目说明................................................273.8.4操作说明................................................273.9人力提醒消息模板............................................303.9.1功能描述................................................303.9.2业务规则................................................313.9.3栏目说明................................................313.9.4操作说明................................................313.10人力提醒函数..............................................333.10.1功能描述..............................................333.10.2业务规则..............................................33用户手册5/633.10.3栏目说明..............................................343.10.4操作说明..............................................343.11业务规则分类注册..........................................363.11.1功能描述..............................................363.11.2栏目说明..............................................363.11.3操作说明..............................................363.12业务规则函数注册..........................................373.12.1功能描述..............................................373.12.2栏目说明..............................................373.12.3操作说明..............................................373.13人力业务规则..............................................383.13.1功能描述..............................................383.13.2栏目说明..............................................383.13.3操作说明..............................................393.13.4函数说明..............................................393.14钉钉移动端集成配置........................................443.14.1功能描述..............................................443.14.2业务规则..............................................443.14.3操作说明..............................................44用户手册6/63第一章总体概述1.1产品概述人力设置作为人力公共的模块之一，满足人力领域的参数设置、个别公共档案管理、人力预警管理、业务规则管理等基础人力业务设置要求。人力设置基于iuap应用平台，服务于人力领域的核心人力、时间管理、薪酬管理、绩效管理、人才发展、国企应用等子领域，统一解决这些领域的预警、参数配置已经动态业务规则问题。人力设置应用架构图1.2产品价值1.2.1参数配置1.支持租户产品参数配置：基于当前租户的配置，用户可以在当前租户级修改以覆盖全局或本地化级的产品参数值。2.支持组织产品参数配置：基于某个组织的配置，用户可以在某个组织级修改以覆盖全局、本地化级、租户级的产品参数值。1.2.2业务规则1.支持原厂注册规则分类，定义该规则分类的输入对象、输出对象、使用的业务函数等，注册规则分类后，可在该规则分类下预制对应的人力业务规则，租户也可在该规则分类下创建租户级的业务规则。2.支持租户客开注册规则分类，以支持客开应用可调用业务规则设计及运行。用户手册7/633.支持租户预制业务函数，支持对业务函数进行新增、修改、变更、复和删除操作。4.支持预制特定业务中常用的处理规则（最佳实践/行业实践/法规规定），当系统预制的业务规则不满足客户需求时，租户可以通过复制标品预制的业务规则或者直接在该场景下新增业务规则。5.支持按应用+场景定义业务规则，在具体应用场景下业务规则的输入变量已确定，部分场景需要支持在该场景下增加输入变量。6.业务规则中支持的函数有公共函数、具体业务场景特有函数、场景下国家地区特色函数；部分函数有输入参数，参数值可以是变量值、函数取值或者输入变量赋值。1.2.3人力预警1.预制常用的生日预警、合同到期预警，为项目实施提供参考，如果可用直接复制使用。2.让项目实施可以灵活的定义项目需要的预警，无需编码。3.如果对接收人有特定的项目需求，可以在人力预警函数里写代码定义自己特需的接收人脚本。4.支持灵活多变的人力预警消息模板配置能力。第二章应用场景2.1场景一：参数应用2.1.1业务描述提供配置项的分组管理和字段集管理功能，目前只针对产品设计开发态启用,未来可以考虑开放给实施顾问和生态伙伴。目前产品运行态只开启分组和字段集的查询功能。所有配置项的分组、字段集由用友负责维护，出厂后不可以修改。2.1.2业务流程角色1：产品运营角色用户手册8/63任务：1.对HR领域系统参数进行统一规划管理；2.确认HR领域系统参数平台提供哪些服务分类的参数管理：领域、应用、服务；3.确认HR领域系统参数平台提供具体层级的参数运营管理及应用服务：产品级、租户级、用户级。角色2：产品经理角色1.根据业务需求明确需要使用参数的业务场景；2.线上维护参数项档案：参数值、样式、参数分类、适用级别、控制策略及说明等；3.通知开发参数项档案信息；4.线上维护参数值。角色3：交付顾问及用户角色1.系统交付过程及应用过程中，通过统一参数平台进行参数调整，来影响业务应用场景；2.针对组织级参数实现多组织强制统一管控；3.针对二次开发应用及服务，同样需要参数能在统一平台管理，进行自由拓展及相同的应用服务构建能力。用户手册9/632.1.3应用清单•租户级参数配置•组织级参数配置第三章操作指南3.1租户级参数配置3.1.1功能描述在系统中，对于同一业务应用场景或业务流程等，不同的对象有不同的应用要求、控制范围和处理方式；可以通过设置不同的变量来满足，使得应用效果和业务流程可以适当的配置，这些变量被称之为参数，这个配置过程即为参数设用户手册10/63置过程。具体操作是指在参数设置平台中输入和设置系统所有的参数值，使得进行相关处理时通过系统设置的参数值判断如何控制。人力云租户级参数配置内的参数是指在人力云各个模块中都会使用到的参数，相关应用受控于租户级参数的设置。参数节点一般来说是有企业账号管理员或各组织管理员来维护。所以实际使用中企业需考虑参数节点功能权限。3.1.2业务规则•租户级参数通过系统管理员在租户级统一定义；•组织级参数在组织级定义，每个组织支持参数取值不同；3.1.3栏目说明栏目名称说明参数编码系统预置参数编码参数名称系统预置参数名称参数值当前参数的已配置参数值参数说明当前参数的应用说明最后修改用户当前参数值的最后修改用户最后修改时间当前参数值的最后修改时间3.1.4按钮说明人力业务对象场景化配置：【编辑】：编辑当前参数参数配置；【取消】：取消当前编辑内容，二次确认后返回列表；【保存】：保存当前编辑内容，保存后返回列表；3.1.5操作说明1、列表页面左侧提供参数分类树，支持快速检索参数分类；顶部查询方案，支持通过参数编码、参数名称等来筛选参数列表；用户手册11/63选择需要修改的参数通过编辑按钮进行参数编辑；2、组织级参数编辑支持修改参数值；3.2组织级参数配置3.2.1功能描述在系统中，对于同一业务应用场景或业务流程等，不同的对象有不同的应用要求、控制范围和处理方式；可以通过设置不同的变量来满足，使得应用效果和业务流程可以适当的配置，这些变量被称之为参数，这个配置过程即为参数设置过程。具体操作是指在参数设置平台中输入和设置系统所有的参数值，使得进行相关处理时通过系统设置的参数值判断如何控制。人力云组织级参数配置内的参数是指在人力云各个应用中都会使用到的参数，相关应用受控于组织级参数的设置。目前系统中会根据企业所购买的应用，过滤展示相关参数。用户手册12/63参数节点一般来说是有企业账号管理员或各组织管理员来维护。所以实际使用中企业需考虑参数节点功能权限。3.2.2业务规则•租户级参数通过系统管理员在租户级统一定义；•组织级参数在组织级定义，每个组织支持参数取值不同；3.2.3栏目说明栏目名称说明参数编码系统预置参数编码参数编码参数编码参数名称参数名称参数值当前参数的已配置参数值是否控制下级当前参数配置是否控制下级组织采用相同配置值参数说明当前参数的应用说明最后修改用户当前参数值的最后修改用户最后修改时间当前参数值的最后修改时间3.2.4按钮说明人力业务对象场景化配置：【编辑】：编辑当前参数参数配置；【取消】：取消当前编辑内容，二次确认后返回列表；【保存】：保存当前编辑内容，保存后返回列表。3.2.5操作说明1、列表页面左侧提供参数分类树，支持快速检索参数分类；顶部查询方案，支持通过所属组织、参数编码、参数名称等来筛选参数列表；选择需要修改的参数通过编辑按钮进行参数编辑；用户手册13/632、组织级参数编辑支持修改参数值；是否控制下级决定当前配置是否同步控制所有当前组织的下级组织3.3本地化级参数配置3.3.1功能描述在系统中，对于同一业务应用场景或业务流程等，不同的对象有不同的应用要求、控制范围和处理方式；可以通过设置不同的变量来满足，使得应用效果和业务流程可以适当的配置，这些变量被称之为参数，这个配置过程即为参数设置过程。具体操作是指在参数设置平台中输入和设置系统所有的参数值，使得进行相关处理时通过系统设置的参数值判断如何控制。人力云本地化级参数配置内的参数是指在人力云各个应用中都会使用到的参数，相关应用受控本地化级参数的设置。目前系统中会根据企业所购买的应用，过滤展示相关参数。3.3.2业务规则•本地化级参数按照国家/地区定义，每个国家/地区支持参数取值不同。3.3.3操作说明3.3.3.1列表页面左侧提供参数分类树，支持快速检索参数分类；用户手册14/63顶部查询方案，支持通过国家/地区、参数编码、参数名称等来筛选参数列表；选择需要修改的参数通过编辑按钮进行参数编辑；3.3.3.2本地化级参数编辑点击参数<编辑>行按钮，可修改参数值，界面如下。3.4频率3.4.1功能描述频率档案作为人力公共通用设置基础档案，用于定义周期类型，向人力各个模块提供通用频率档案参照使用，方便薪资核算、时间管理、人才等其他应用引用。提供原厂预置频率档案，同时支持自定义频率档案。用户手册15/633.4.2业务规则•新增/编辑频率档案；•停用/启用频率档案；•删除频率档案。3.4.3栏目说明栏目名称说明频率编码频率档案编码，唯一标识字段频率名称频率档案名称年系数当前频率周期与年周期的换算系数生效日期当前档案生效日期失效日期当前档案失效日期状态当前档案启用状态，取值范围启用、停用来源档案来源分为原厂预置、自定义；原厂预置仅支持启用、停用操作；不支持编辑操作；频率说明当前档案的说明3.4.4操作说明3.4.4.1新增点击<新增>频率档案，维护频率编码、频率名称、年系数、状态、频率说明。维护完成后点击保存。用户手册16/633.4.4.2启用/停用选择需要进行启用/停用的频率档案，进行行操作启用/停用；只有启用状态的频率档案能被业务参照引用。3.5人力业务对象场景化配置3.5.1功能描述将由人力提供服务的业务对象进行显示/隐藏、重命名、排序等前端展示调整。用户手册17/63例如：花名册配置在选择需要的员工信息时，选择参照为员工信息业务对象，此应用场景下可以变更员工信息业务对象中的字段名称、排序、显示/隐藏效果。3.5.2业务规则支持已经接入人力业务对象场景化配置服务的业务对象。员工信息支持已经接入人力业务对象场景化配置服务的服务：人力设置-业务规则服务（影响范围包括人力预警、标签计算等）、花名册服务；所有已接入当前人力业务对象场景化配置能力的服务统一生效。注意：1.已经接入人力业务对象场景化配置的服务，启用此功能，需要进行变动后测试验证，方可进行正式环境部署；2.此功能后续将由平台统一进行迭代，使用前请进行详细影响评估后，再决定是否启用。3.5.3栏目说明栏目名称活动列表场景名称业务应用对象名称业务对象实体名称uri统一资源标识符业务对象基本信息实体名称实体名称uri统一资源标识符业务对象实体详情序号当前内容排序顺序名称当前数据实体名称显示名称当前数据显示名称uri统一资源标识符是否隐藏当前数据是否需要隐藏说明说明内容3.5.4按钮说明人力业务对象场景化配置：<编辑>：编辑当前人力业务对象配置；<查看>：查看当前人力业务对象配置详细内容；<取消>：取消当前编辑内容，切换到浏览态；<保存>：保存当前编辑内容，切换到浏览态；<拖拽组件>：调整当前对象排序。用户手册18/633.5.5操作说明3.5.5.1列表页面可以查询当前支持人力业务对象配置的条目；编辑按钮支持进入当前业务对象配置的编辑态。3.5.5.2人力业务对象编辑（非末级）编辑当前业务对象配置。用户手册19/63左侧拖拽组件通过拖拽调整当前对象排序；显示名称位置维护当前对象的显示名称；是否隐藏位置维护当前对象是否进行隐藏；说明位置维护当前对象维护说明。3.5.5.3人力业务对象编辑（末级）左侧拖拽组件通过拖拽调整当前对象排序；显示名称位置维护当前对象的显示名称；是否隐藏位置维护当前对象是否进行隐藏；说明位置维护当前对象维护说明。3.6人力提醒模型定义3.6.1功能描述在企业内部进行人力业务处理时，有些业务场景需要对人力业务数据进行定期扫描监控，当人力业务数据出现符合某些业务场景的数据时，及时对相关关系用户手册20/63人进行业务提醒，并通过不同的通道（如消息中心、邮件）发送给相关关注的人。用友BIP人力云的人力提醒平台提供了通用的消息提醒框架，可对人力云已有的常用业务对象进行定期扫描监控，并按照用户定义的业务规则进行提醒，按照预先配置的接收配置发送给指定的接收人。用户在定制人力提醒时，通常要经过4步，分别是配置人力提醒模型定义、配置人力提醒模型注册、配置人力提醒消息模板、进行人力提醒条目配置，如下图所示：本篇是第一步，配置人力提醒模型定义，一般定义一条业务提醒首先需要确定这几项内容，产生提醒的提醒对象、产生提醒的条件、产生提醒后需要通知哪些人、发送提醒消息时应用的消息模板等信息。人力提醒模型定义是将提醒对象、产生提醒的条件进行抽象的一层定义3.6.2业务规则•人力提醒模型用来定义引发提醒的业务对象，当提醒对象有多个对象组成时，需要明确主提醒对象，作为提醒信息反馈的基本维度；•阈值设置可以将提醒规则中的变量进行预置定义，在后续提醒模型被引用时作为可以直接调整的变量；•规则设置用来定义当提醒对象触发需要符合的规则条件；•人力提醒模型定义停用后才能编辑，编辑后再启用就能使用，启用状态不能编辑。3.6.3栏目说明栏目名称字段类型模型编码模型编码不允许重复模型名称模型名称不允许重复模型分类自定义分类用户手册21/63所属产品已经开通的人力云产品模块所属组织当前模型的归属组织说明模型的备注说明提醒对象系统的业务对象阈值设置最终设置提醒条目时的输入参数规则设置提醒字段的规则3.6.4操作说明•填写模型编码、模型名称、模型分类、所属产品、所属组织；•提醒对象：选择需要进行提醒的数据；•阈值设置：设置需要用户填写的输入字段；•提醒条件：设置相应的条件。1、打开人力提醒模型定义节点显示人力提醒模型定义的列表页面：左边显示模型分类树，右边显示对应的模型定义。在左边模型分类树的右上方可以点击分类新增，可以新增自定义的新的模型分类。用户手册22/63鼠标移动到具体的模型分类上，右边显示分类编辑按钮，点击分类编辑按钮右边的…，弹出分类删除和分类停用按钮。2、点击模型定义右上角的<新增>按钮，显示模型定义新增页面:3、输入编码、名称等必填字段，选择需要提醒的业务对象。用户手册23/63如果需要多个业务对象的关联查询，那就需要选择多个业务对象和主预警对象，并设置业务对象间的关联关系，如下图所示：4、设置阈值，即条目配置中的输入条件。5、设置提醒规则。上面规则表达的是，提醒日期等于员工信息.合同信息.合同结束日期就进行提醒的规则.用户手册24/636、点击保存，回到列表页。需要注意的是新增的模型都是默认停用状态，需要手工进行启用。7、启用的提醒模型定义，即可在下一个节点——人力提醒类型注册中被看到并使用。3.7人力提醒类型注册3.7.1功能描述在企业内部进行人力业务处理时，有些业务场景需要对人力业务数据进行定期扫描监控，当人力业务数据出现符合某些业务场景的数据时，及时对相关关系人进行业务提醒，并通过不同的通道（如消息中心、邮件）发送给相关关注的人。人力提醒平台提供了通用的消息提醒框架，可对人力云已有的常用业务对象进行定期扫描监控，并按照用户定义的业务规则进行提醒，按照预先配置的接收配置发送给指定的接收人。用户在定制人力提醒时，通常要经过4步，分别是配置人力提醒模型定义、配置人力提醒模型注册、配置人力提醒消息模板、进行人力提醒条目配置，如下图所示：用户手册25/63本篇是第二步，配置人力提类型注册，对于在人力提醒模型定义里设置好的人力提醒模型，进行注册激活。3.7.2关键应用注册提醒类型。3.7.3栏目说明栏目名称字段类型类型编码类型编码不允许重复类型名称类型名称不允许重复所属产品已经开通的人力云产品模块所属组织当前人力提醒类型注册的归属组织启用状态停/启用说明人力提醒类型注册的备注说明所属模型选择启用的人力提醒模型3.7.4操作说明•填写编码、名称、所属产品、所属组织；•所属模型：选择启用的人力提醒模型。打开人力提醒类型注册节点：用户手册26/631、点击<新增>按钮:2、输入编码、名称等必填字段，选择人力提醒模型定义节点定义的提醒模型。3、可以针对人力提醒模型定义的阈值进行额外的限制，填写是否必填，和给一个默认值。点击保存，即成功将这个提醒模型注册成功。注册成功且启用的提醒类型，即可在人力提醒条目配置中被选中进行条目配置。3.8人力提醒条目配置3.8.1功能描述在企业内部进行人力业务处理时，有些业务场景需要对人力业务数据进行定期扫描监控，当人力业务数据出现符合某些业务场景的数据时，及时对相关关系用户手册27/63人进行业务提醒，并通过不同的通道（如消息中心、邮件）发送给相关关注的人。用友BIP人力云的人力提醒平台提供了通用的消息提醒框架，可对人力云已有的常用业务对象进行定期扫描监控，并按照用户定义的业务规则进行提醒，按照预先配置的接收配置发送给指定的接收人。用户在定制人力提醒时，通常要经过4步，分别是配置人力提醒模型定义、配置人力提醒模型注册、配置人力提醒消息模板、进行人力提醒条目配置，如下图所示：本篇是第四步，进行人力提醒条目配置，就是对于已经注册的提醒类型进行实际触发时机、接收人和模板、显示详情的配置。人力提醒条目配置支持配置迁移，但在迁移人力提醒条目配置后，需要重新编辑保存，才会产生调度任务。3.8.2业务规则•选择人力提醒的触发时机以及接收人相关配置。•人力提醒条目配置停用后才能编辑，编辑后再启用就能使用，启用状态不能编辑3.8.3栏目说明栏目名称字段类型条目编码条目编码不允许重复条目名称条目名称不允许重复提醒类型选择已经注册的提醒类型所属组织当前条目的归属组织3.8.4操作说明•填写编码、名称、提醒类型、所属组织；•填写触发配置用户手册28/63•填写消息接收配置3.8.4.1新增人力提醒条目配置1.打开人力提醒条目配置节点，显示人力提醒条目配置清单：2.点击<新增>按钮，输入编码、名称等必填字段，选择上个节点注册的提醒类型。填写需要提前提醒的天数3.点击下一步，或者点击上方的触发配置页签，点击行上的编辑按钮，在弹出的页面填写需要触发的条件信息用户手册29/634、点击下一步，或者点击消息接收配置页签根据实际业务诉求，添加参与者类型、接收对象以及消息模板（消息模板需要在人力提醒消息模板节点配置）如配置角色的授权的组织权限限定如下图所示：用户手册30/635、点击下一步，或者点击业务对象清单配置页签这个页签可以根据业务对象提醒的数据，记录详情的输出，即配置出来的数据，可以生成一个Excel发给提醒接收人。6、点击保存，即成功完成了一条提醒条目的配置。这样一条人力提醒就会根据设置的条件，开始执行了。需要注意的默认为停用状态，需要单独进行启用才能使用。3.8.4.2修改人力提醒条目配置人力提醒条目配置在启用状态不能编辑，也不会显示编辑按钮，所以先要停用后才能进行编辑，人力提醒条目配置编辑跟前面新增步骤类似，编辑完后再启用就能使用。3.9人力提醒消息模板3.9.1功能描述在企业内部进行人力业务处理时，有些业务场景需要对人力业务数据进行定期扫描监控，当人力业务数据出现符合某些业务场景的数据时，及时对相关关系用户手册31/63人进行业务提醒，并通过不同的通道（如消息中心、邮件）发送给相关关注的人。用友BIP人力云的人力提醒平台提供了通用的消息提醒框架，可对人力云已有的常用业务对象进行定期扫描监控，并按照用户定义的业务规则进行提醒，按照预先配置的接收配置发送给指定的接收人。用户在定制人力提醒时，通常要经过4步，分别是配置人力提醒模型定义、配置人力提醒模型注册、配置人力提醒消息模板、进行人力提醒条目配置，如下图所示：本篇是第三步，配置人力提醒消息模板，设置人力提醒的消息模板具体文案内容。3.9.2业务规则•根据人力提醒的业务场景，设置不同的消息模板。通过所属组织进行控制。3.9.3栏目说明栏目名称字段类型模板编码模板编码不允许重复模板名称模板编码不允许重复所属组织当前消息模板的归属组织所属产品当前消息模板的所属产品3.9.4操作说明3.9.4.1新增人力提醒消息模板•填写编码、名称、所属产品、所属组织；•填写消息通道、详情1、打开人力提醒消息模板节点：用户手册32/632、点击新增，进行消息模板的配置，填写基本信息，并点击新增消息详情。3、进行消息详情，和通道的设置。消息模板支持在消息内容里引用变量和业务对象，变量支持业务变量、系统变量和提醒模型定义的变量（需要定义消息模板的所属模型）三种，业务对象就是消息模板的所属模型里的主业务对象。通过点击相应的变量，添加到消息正文中。可以根据收件人进行个性化的消息内容定义。例如添加接收人姓名，则收件人收到的就是自己的姓名。用户手册33/63支持消息通道和语种的组合。即如果收件人的语言偏好是英文，且配置了英文的消息模板。则收件人将收到英文的消息内容。配置好的模板，即可在提醒条目配置中被选到。需要注意的是，新增的模板默认为停用状态，需要手工进行启用的操作，才能在提醒条目配置进行选择。4、有些顾问配置完人力提醒消息模板和人力提醒条目配置后，收不到人力提醒消息，其原因可能跟消息模板内容定义有关，当您把消息模板内容定义为如下图中内容时，是收不到提醒消息的，因为${业务对象清单}不算消息模板内容，消息模板内容定义为这样就相当于是空的消息模板，所以收不到提醒消息，请在消息模板内容里增加一些其他话语，如“您好”等。3.10人力提醒函数3.10.1功能描述人力提醒函数提供人力提醒的扩展能力，支持实施/客户按照项目的实际业务需求进行二开来定制自定义的消息接收人或者自定义的动态消息模板，人力提醒函数中需要通过代码脚本实现这类扩展的能力。3.10.2业务规则•通过代码的方式实现项目特定的业务场景。用户手册34/633.10.3栏目说明栏目名称字段类型函数编码编码不允许重复函数名称名称不允许重复函数分类目前支持消息接收人和消息模板状态停启用3.10.4操作说明•填写编码、名称、分类；•输入函数代码内容3.10.4.1新增人力提醒函数1、打开人力提醒函数节点：系统预置了4个接收人函数。2、点击新增可以新增其他类型的接收人函数或者自定义消息模板，通过选择函数分类来区分，可以新增消息接收人函数，也可以新增动态消息模板函数：用户手册35/633、添加函数内容,保存。4、启用函数5、如果是新增消息接收人类型的人力提醒函数后，在人力提醒条目配置中即可选到新增的自定义的接收人函数。如果是新增消息模板类型的人力提醒函数后，在人力提醒条目配置中即可选到新增的自定义消息模板函数。3.10.4.2预置的人力提醒函数介绍函数编码函数名称函数分类函数介绍DEPT_BRANCHLEAD部门分管领导消息接收人员工信息的任职部门的分管领导用户手册36/63DEPT_LEAD部门负责人消息接收人员工信息的任职部门的负责人MGR主管消息接收人员工信息的任职部门的主管UP_LEAD上级部门负责人消息接收人员工信息的任职部门的上级部门负责人3.11业务规则分类注册3.11.1功能描述业务规则分类注册功能为客开应用使用业务规则提供了场景注册能力，注册后客开应用即可使用标准方法调用人力业务规则。3.11.2栏目说明栏目名称说明固定字段分类编码、分类名称、产品、默认规则模式、返回值类型、状态、系统预制、说明。配置字段除了固定字段外，其余字段可配置。3.11.3操作说明查询原厂预制规则分类：支持根据分类编码、分类名称、产品、默认规则模式条件查询原厂已预制的规则分类。查看规则分类定义详情：支持查看规则分类的详细定义，例如支持的编辑模式、执行类型、输入对象、业务函数引用等定义。用户手册37/633.12业务规则函数注册3.12.1功能描述人力业务规则设计时，查询数据可以通过注册业务函数查询，例如查询员工在一定期间的休假时长。产品支持原厂预制业务函数，同时也支持租户客开注册业务函数。3.12.2栏目说明栏目名称说明固定字段函数编码、函数名称、函数类型、国家地区、等级、产品、状态、函数说明。配置字段除了固定字段外，其余字段可配置。3.12.3操作说明原厂预制公共函数查询：支持根据函数类型、函数名称、国家地区等条件查询公共函数，即数学函数、日期函数等。用户手册38/63查询公共函数定义：支持点击函数名称查询函数定义详情。3.13人力业务规则3.13.1功能描述人力业务规则中支持用户查看原厂预置的规则库以及租户自定义的规则库。3.13.2栏目说明栏目名称说明固定字段规则编码、规则名称、所属组织、规则分类、生效日期、失效日期、状态、规则说明配置字段除了固定字段外，其余字段可配置用户手册39/633.13.3操作说明人力业务规则查询：支持根据规则名称、规则分类、生效日期、所属组织、状态。查看人力业务规则详情：支持点击规则名称查看规则内容。规则基本信息如下：规则内容详情：3.13.4函数说明日期函数、字符串函数、数学函数，包含函数名称、函数说明、参数说明、函数示例的介绍。用户手册40/633.13.4.1日期函数函数名称函数说明参数说明函数示例dateDiff：两日期相减计算两个日期之间相差的年/月/周/日数；舍入规则：向上取整，就是全入，向下取整，就是全舍开始日期：被减日期；结束日期：减日期；计算维度：可以是年、月、周、日。年：计算两个日期之间相差的年数；月：计算两个日期之间相差的月数；周：计算两个日期之间相差的周数；日：计算两个日期之间相差的日数两日期相减（）开始日期：员工信息.合同信息.合同结束日期结束日期：当前日期()计算维度：日舍入规则：向上取整dateWeek：星期几获取基准日期对应的星期几，如星期一返回1，星期日返回7基准日期：从此日期获取对应的星期几，可以是常量，也可以是变量星期几()基准日期：2024-03-25返回值：1datePlus：日期增加生成基准日期增加相应的月、日后的日期基准日期：增加月数和天数的源日期；增加月数：在基准日期增加相应的月数；增加天数:在基准日期增加相应的天数日期增加()基准日期：2024-03-25增加月数：2增加天数:2返回值：2024-05-27Datetime：当前日期获取系统当前日期-当前日期()返回值：比如今天是2024-03-25，就返回2024-用户手册41/6303-25dateYear：获取日期的年份获取基准日期的年份数，基准日期为空则默认当前日期基准日期：从此日期获取年份数，可以是常量，也可以是变量获取日期的年份()基准日期：2024-03-25返回值：2024dateMonth：获取日期的月份获取基准日期的月份数，基准日期为空则默认当前日期基准日期：从此日期获取月数，可以是常量，也可以是变量获取日期的月份()基准日期：2024-03-25返回值：3dateDay：获取日期的某天获取基准日期的某天，基准日期为空则默认当前日期基准日期：从此日期获取天数，可以是常量，也可以是变量获取日期的某天()基准日期：2024-03-25返回值：25dateMinus：日期减少生成基准日期减少相应的月、日后的日期基准日期：减少月数和天数的源日期；减少月数：在基准日期减少相应的月数；减少天数:在基准日期减少相应的天数日期减少()基准日期：2024-03-25减少月数：2减少天数:2返回值：2024-01-23dateCreate：生成日期返回年月日组合后的日期年：待生成日期的年；月：待生成日期的月；日：待生成日期的日生成日期()年：2024月：3日：25返回值：2024-03-25dateFirstdayOfMonth：返回当月1日返回基准日期对应月份的当--用户手册42/63月1日anniversary：是否周年判断两日期之间是否满周年--3.13.4.2字符串...
