知识点：增加福利类别

问题描述：如何增加、修改、删除福利类别

问题步骤或分析及应用价值：系统预置了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等法定福利，并预置了上述各类福利的账户项目和缴费项目。为了企业个性化使用保险福利模块，允许增加新的福利类别，如补充养老保险、补充医疗保险等企业福利等。

解决方案：

Ø 增加福利类别

l 点击〖增加〗按钮，系统自动生成福利类别编码，输入福利类别名称，勾选该福利类别具有的账户项目和缴费项目，例如个人缴费比例、个人缴费金额等，单击〖保存〗按钮即可。

l 福利类别编码：编码由系统自动生成，不允许重复，不可修改。福利类别名称：可以修改，不允许重复。

l 福利类别里勾选的福利类别项目，会在福利方案中显示：

Ø 修改福利方案

l 选择要修改的福利类别，单击〖修改〗按钮，修改福利类别名称和福利项目，类别编码不可修改，单击〖保存〗按钮保存。

l 已被方案引用的项目，不允许反勾选。

Ø 删除福利类别

l 选择要删除的福利类别，单击〖删除〗按钮，确认后删除该福利类别。

l 不允许删除的类别：系统预制的五险一金；已经有数据（包括福利档案和福利缴交数据）。

总结：

福利类别支持增加、修改、删除三种操作：

1) 增加：不可自定义类别编码；

2) 修改：不可取消勾选已使用项目；

3) 删除：不可删除系统预制和已有数据类别。