【发布版本】s-HR Cloud V8.8【新特性介绍】客户购买了s-HR招聘模块，和Moka招聘同时使用，招聘需求（全员使用、控编）、录用报批、发Off...
基于s-HR Cloud V8.6.1.2（PTM156866）版本统一说明:s-HR Cloud V8.6.1.2的同领域PT补丁是累积补丁，单个领域安装PT补丁时只需安装最新...
社会招聘是指企业向社会公众公开发布招聘信息，通过公开、公正、透明的渠道，吸引符合要求的求职者前来应聘的过程。社...
1、移动BOS开通与部署参考PC端移动应用操作手册2、录用报批单据轻应用部署录用报批单据是金蝶s-HR V86H2提供的标准轻应用,用于移动端报批...
面试结果页面各个面试元素对应的视图：面试结果：com.kingdee.shr.recuritment.app.IPInterviewStructureDetailResult.form 面试评价表：co...
【适用版本】 s-HR Cloud V8.8 SP1及以上s-HR Cloud V8.8及以上s-HR Cloud V8.6.1.2及以上【应用场景】 PC端新增字段，在mbos中只显...
【功能介绍】招聘主流程预置了一套导航式菜单，位于各菜单最上方，可快速切换到各个菜单中处理业务。【适用版本】s-HR Cloud V8.6.1.2及...
【功能介绍】招聘需求与候选人简历是招聘的两条主线。需求单包含了编制、对应聘者的要求、管理招聘的招聘负责人等信息，应聘简历挂在招聘需...
【简介】1.1功能介绍 企业日常经营活动中，如果有用人需求，业务部门和招聘HR可在s-HR招聘模块，根据不同角色、不同招聘类型有不同的招聘需...
【功能介绍】两种方式实现职位发布：使用已集成的图谱“招聘RPA”发布购买招聘网站接口和秘钥，配置（智联、前程无忧和猎聘）或通过二开实...
【功能介绍】能按照招聘方式创建项目式招聘，并生成二维码，支持分享到外部招聘；同时能将二维码地址配置到企业微信公众号中，候选人关注公...
【功能介绍】 候选人投递的简历、HR上传的简历、内部员工内部竞聘、推荐的简历、经理人在全员上传的简历等，构成了招聘系统简历的来源...
【功能介绍】 面试环节自定义配置 结构化面试元素的配置 面试流程，包含面试安排、面试结果，多角色多端应用 辅助面试信...
【功能介绍】 候选人录用： 录用报批单，主要涉及到招聘定薪 发送在线Offer 招聘的（预）入职管理【...
【功能介绍】 1、简历筛选：HR筛选、用人部门筛选 2、面试过程管理：结构化面试、人才测评、应聘登记表 3、录用报批：招聘...
【功能介绍】 入库的方式 简历的使用 黑名单的使用 重点人才标记【适用版本】 s-HR V8.5及以上【应用场景】 企...
【功能介绍】 从简历进入系统到入职全流程 1、重复简历识别、黑名单简历、是否内部员工及离职重返员工识别 2、...
【功能介绍】 1、申请内部推荐和内部竞聘职位需求并发布到天天荐 2、员工在天天荐中，可申请竞聘，也可推荐其他候选人 3、...
【功能介绍】 员工通过天天见提交竞聘申请后，HR 可在系统中维护竞聘结果和调动结果，操作数据返回“天天荐”中，申请竞聘的员工可在...
【功能介绍】 内部推荐类型的招聘需求发布到移动端天天荐，候选人可推荐；或者通过招聘项目生成二维码，由内部员工扫码推荐。依赖TSP...
