招聘需求按角色区分入口
【简介】
1.1功能介绍
企业日常经营活动中,如果有用人需求,业务部门和招聘HR可在s-HR招聘模块,根据不同角色、不同招聘类型有不同的招聘需求申请入口,所有需求最终汇总至专业应用“需求管理”中,由招聘HR整体统筹和管理。后续的候选人应聘全流程关联该招聘需求。
1.2适用版本
除了团队管理的“团队招聘需求”在s-HR Cloud V8.8 SP1及以上版本适用,其它入口在s-HR V8.5及以上均支持。
1.3应用场景
1、业务部门有用人需求,负责人可直接通过系统申请招聘需求;
2、招聘HR根据编制空缺线上创建招聘需求,或者将日常收集的部门招聘需求汇总上线,便于后续应聘人员通过系统完成全流程。
【操作指引】
2.1系统路径
专业应用:【招聘管理】→【招聘计划】→【需求管理】→【创建/批量创建】。所有入口的需求都会汇总到需求管理中统一管理。
专业应用:【招聘管理】→【内部招聘】→【内部招聘职位】→【创建】
专业应用:【团队管理】→【团队招聘】→【团队招聘需求】→【创建/批量创建】
员工自助:【我的招聘】→【我的招聘需求】→【创建/批量创建】
2.2功能说明
见“招聘需求说明”
2.3注意事项(或操作说明)
关联功能:招聘需求内容请见:链接
招聘需求按角色区分入口
【简介】1.1功能介绍 企业日常经营活动中,如果有用人需求,业务部门和招聘HR可在s-HR招聘模块,根据不同角色、不同招聘类型有不同的招聘需...
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本文2024-09-22 22:06:35发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-124449.html
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