【问题描述】员工入职后,应聘登记表的状态为什么会变成失效状态

【适用版本】通用

【解决方案】

1、变成失效状态,主要是因为TSP的规则:同一个手机号码在候选人转入到后续阶段应聘、入职的时候,不失效原来的应聘登记表,会导致后面无法发预入职登记。因为TSP的规则是同一个手机号码只能有一个在TSP上注册,不能同时多个。为了后面的业务能开展,需要将前面的状态失效。失效不影响查看已经提交的应聘登记表
2、两种失效场景:应聘A职位提交后,在应聘B职位又要发送应聘登记表的时候,才会失效A的。转预入职、直接入职才会有失效状态。