④绩效模块优化功能介绍苏特玲s-HR人力发展部2023年11月24日s-HRCloudV8.8sp1微课堂2④02绩效报表优化移动端业务完善目录0103指标库指标按行政组织隔离04绩效通知支持灵活配置④3绩效报表优化得分明细表员工绩效分析表优化后：列表字段可根据需求自定义④4绩效报表优化自定报表支持绩效模块④5绩.
金蝶s-HR产品部2022年5月金蝶s-HRCloudV8.6.1.2产品培训——假勤管理目录产品应用架构01新增及优化功能介绍03产品演示04重点新增特性总览023①日常假期业务组织设置部门加班额度业务组织设置请假单员工变动规则设置假期类型额度规则加班管控结果应用考勤异常报告薪酬核算加班分析团队管理协作业务组织结构员工变动移动打卡OSF排班管理员工排班查询个人额度调整日常.
④多场景HR活动编排赵月凛s-HR组织人事与共享系统部2023年11月s-HRCloudV8.8SP1微课堂2④02产品关键特性新增功能介绍2-1|活动设置|2-2工作流设置|2-3导航式任务处理|2-4任务进度监控目录013①多场景HR活动编排全流程：开始任务字段设置任务处理功能设置活动设置规则字段设置方案设置协作任务共享任务结束设置准备工作流配置活.
④快速迁移配置项武晨曦s-HR核心平台部2023.4.23s-HRCloudV8.8微课堂2④0203业务背景1-1.痛点分析2-1.适用版本说明2-2.适用场景声明3-1.业务场景介绍3-2.配置数据迁移步骤044-1.资料路径4-2.常见问题处理P03P04P06P08适用范围配置数据迁移常见问题目录01④31-1.痛点分析业务背景平台层：基础服务配置（BOS、s-HR）公共类：基础资.
④金蝶中国SHR应用支持部肖琪金蝶s-HRSHR员工变动假勤业务规则设置2021.10.282员工变动假勤业务规则设置功能介绍员工变动假勤业务规则设置操作步骤员工变动假勤业务规则设置常见问题目录3一、员工变动假勤业务规则设置功能介绍（一）员工变动假勤业务规则设置的功能：用户根据业务需求创建员工变动假勤业务规则，以该变动规则创建时设置的业务组织为既定业务.
金蝶s-HR中文硬编码扫描操作二开手册版本：8.6sp1及以上面向读者：开发人员1.前言s-HR开发功能就当遵守多语言硬编码规范，但不排除有不遵守的情况，或是功能做完成后，后续加入多语言功能，则需要进行硬编码扫描，将现有的代码扫描检查出来哪些是多语言硬编码，以便后续进行多语言改造。本文将会说明如何利用s-HR现有工具，进行多语言硬编码检查扫描。2.环境准备准备一个可运行的s-HR环境，能正常使用管理员登录。可以是在本地.
④智能规则接定调薪档案同步组织职位s-HRCloudV8.8微课堂徐姝佳s-HR产品部2023.04.262④0203业务流程04功能介绍优化功能产品演示目录013④01业务流程④4接定调薪档案接员工定调薪档案方式2：后台参数方式3：智能规则配置•只接内部员工•只处理流入类型（且不含兼职、借调）、其他（例：初始化）的人事事务•接内.
④绩效加减分功能场景介绍苏特玲s-HR人力发展部2023年05月30日s-HRCloudV8.8微课堂2④02加减分管理场景介绍加减分功能介绍目录0103业务流程04功能演示④3加减分管理场景介绍业务背景1、加减分项直接算进总分，无需加权求和2、绩效业务在评估的时候有加减分的指标，这些指标是打分的，但是同一个考核方案里面其他指标是评等级的，.
金蝶s-HR产品部2022年4月金蝶s-HRCloudV8.6.1.2产品培训——薪酬管理目录产品应用架构01新增及优化功能介绍03产品演示04重点新增特性总览023①薪酬设计定薪调薪管理发薪档案社保档案薪酬标准薪酬结构预算额度结果导入定调薪档案定调薪方案调薪基表批量定/调薪社保管理智能服务变动引擎预算控制用工风控税务筹划行业薪酬模型协作业务组织结构考核结果员工变动假勤数.
1移动端部署说明及新增特性（V8.8SP1）——核心平台讲师：聂予希部门：s-HR核心平台部日期：2023-112④目录02适用版本移动端部署介绍0103新版本功能介绍04常见问题05演示大纲（V8.8SP1版本）3④01适用版本移动端部署介绍V8.8SP1新特性介绍适用于s-HR8.5及以上版本适用于s-HRCloud8.8SP1版本，PTM171251（2023-10月发版）4④目录02适用版本移动端部署介绍0103新版本功能介绍04.
①s-HR初始化中心介绍李杨广s-HR产品部2④Content010203初始化中心简介初始化中心预置内容初始化中心功能应用04合作共建，持续运营013初始化中心简介4④背景介绍金蝶s-HR的实施交付成本居高不下，从实施入场到系统能够正式交付给客户使用，时间久、周期长；一线同事也反馈产品配置和实施操作复杂，学习成本高，容易出错。为提.
1金蝶s-HR员工排班的应用介绍及常见问题分析金蝶中国HR应用支持部莫红梅2021年9月2目录员工排班的应用常见问题分析3员工排班之前准备工作：创建对应的考勤档案注意：只有考勤档案的打卡考勤为是的职员需要排班创建有效的取卡规则班次设置添加有效班次信息并启用4一、员工排班的应用手动排班•1、日历式排班•2、列表式排班•3、导入排班•4、考勤组排班和行政组织排班自动排班•1、班前自动排班•2、班后智能排班.
④共享任务管理及运营分析陈远丹s-HR组织人事与共享系统部2023年4月s-HRCloudV8.8微课堂2④0203共享运营管理功能介绍1-1共享中心应用角色|1-2整体功能架构2-1共享任务管理|2-2共享任务管理工作台共享任务管理中心共享运营报表目录01013共享运营管理功能介绍1-1共享中心应用角色1-2整体功能架构④41-1共享中心应用角色④请.
④人事业务活动编排与协作处理李晓雪HR组织人事与共享系统部2023.05s-HRCloudV8.8微课堂2④0203专题背景介绍04P03P04P05P06产品关键特性产品应用逻辑产品功能介绍目录01④3专题背景介绍：完整的人事业务处理流程事务类活动审批类活动专业类活动结束开始典型活动：入职办理过程中的员工体检、宿舍申请、用品领用、账号开通等；离职.
①2023-6-16人事定调薪一体化介绍黄娇、史丹s-HR人事薪酬领域2①0203产品定位和节奏04整体业务关系人事端的业务处理薪酬端的业务处理目录0105常见问题分享3①产品定位和发版节奏20228.6.1.2发布招聘定薪在招聘审批单中确定的薪资可直接进入薪酬档案，参与薪资核算。20238.8发布入、转、调定调薪入职单、转正单、调动单同步审批薪.
④员工附件分类归档和集中管理李杨广s-HR产品部金蝶中国s-HR8.8版本新特性介绍2④0203员工附件分类管理功能简介04附件类别和归档规则配置员工附件分类管理常见应用和功能介绍员工附件分类管理价值总结未来规划目录01013员工附件分类管理功能简介④4业务需求背景附件信息管理困局行业差异明显，多样化在日常的人力资源管理业务中.
④金蝶s-HR产品部2022年4月金蝶s-HRCloudV8.6.1.2产品培训_国际化解决方案目录金蝶s-HR国际化产品应用架构01金蝶s-HR海外假期额度规则03海外实施部署方案建议04金蝶s-HR国际化关键特性02业务洞察-中国出海企业不断增多随着国家“一带一路”战略的实施，中国企业走向世界的步伐不断加快。中国企业在海外的成功发展急需HR信息系统的支持。业务洞察-中国出海企业不断.
④轻应用一体化新门户介绍聂予希s-HR核心平台部2023-5-23s-HRCloudV8.8微课堂2④0203一体化新门户背景业务背景|旧门户新门户的对比改造点|如何使用新门户进行配置低版本升级|许可04移动端手册新门户配置流程其他问题参考资料目录01013一体化新门户背景④4轻应用V8.8新门户介绍•轻应用在V8.8版本，除了可以继续支持旧门户（三个入.
④姓名/部门：韦花玲/HR服务与技术支持部2022赋能一线微课堂——金蝶s-HR核算临时表的应用时间：2022/12/132①提纲01/核算临时表功能介绍02/应用案例介绍3①课程目标1、了解核算临时表功能2、学会应用核算临时表4①核算临时表功能介绍5①薪酬核算临时表功能介绍6①薪酬核算临时.
④考勤移动端业务介绍顾蓉蓉s-HR考勤管理系统部2023.04.18s-HRCloudV8.8微课堂2④0203考勤移动端整体介绍04P03P05P13P16V8.8移动端优化内容总结学习参考资料目录01013考勤移动端整体介绍④4蓝图：考勤移动端经理人服务团队排班团队考勤员工服务天天勤我要补卡我的打卡我要加班我要调班员工假期我要请假请假确认我要出差出差确认考.
