统计加班天数用友软件股份有限公司166号工程师2010年6月18日在很多单位对于加班都有相应的补贴，如餐补，交通补贴，奖金等，很多补贴项目以加班天数为单位计算，而不是加班小时。热线中遇到客户问题：薪资管理中要增加一个餐补，这个是以天数为单位计算的。正常工作日的出勤天数可以从考勤管理的考勤月报中取到出勤天数，但是没有加班天数这个字段，只有加班小时。单位规定不管一天加班8个小时，还是加班12个小时，都是按一天10元计算餐补。另外考勤模块的月报表中是否可以设置加班天数，也方便考勤的操作员查看？分析问题分析下:加班人员一天填制了N次加班单，不管加班时间大小，餐补都是一次.1.若将其具有的唯一项目进行计数，即相同加班日期的加班单，则加班天数就是一天，那么可以按照加班单上的加班日期做统计/计数。（计数法）2.加班单都有加班时间，在加班日期相同的情况下，只要有加班时间不管大小都是1，除非对应日期的加班单没有，即加班时间为0.（条件判断法）1.计数法计数法客户提到在考勤模块中月考勤汇总表是否可以加入加班天数的字段。871版本开始（打上hr补丁后），软件中提供了考勤项目，考勤算法，这个为统计汇总提供了方便。那么将条件判断法在考勤模块中的应用展现一下。2.条件判断法注意此处数据类型的设置，需与薪资模块的数据类型保持一致。考勤月报是根据考勤日报汇总的，所以考勤日报也要设置对应的项目条件判断法条件判断法考勤日报和月报那么薪资模块可以对应设置公式：上面两种方法在薪资和考勤中都适用。小结：1.问题虽然简单，但是考虑问题时从不同的角度把握问题，思路就变得更宽，解决问题的方案就更多.2.求值方式是计数，所有记录需要选择上，否则无法计算；3.人力资源模块增加新的项目时，需注意项目的数据类型，公式设置时，注意在条件中把期间确定下来，并要充分假设各种情况，以完善条件设置的框定.
