劳务报酬怎么实现系统计税CONTENS目录问题背景123问题分析与解决问题总结问题背景营销制造采购金融财务人力协同平台问题背景2019年劳务报酬税率表：注：收入不超过四千元的，费用按八百；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。营销制造采购金融财务人力协同平台问题背景问题场景：U8更新了新个税补丁后，需要通过系统核算劳务报酬所得的税。Step1:增加两个工资项目：劳务报酬（增项）、应纳税所得（其他）营销制造采购金融财务人力协同平台问题背景问题场景：Step2:设置“应纳税所得”的公式：iff(劳务报酬<=4000,劳务报酬-800,劳务报酬*0.8)营销制造采购金融财务人力协同平台问题背景问题场景：Step3:设置“应纳税所得”为计税依据项目。Step4:设置税率表，基数和附加用都填0，纳税所得额上限：20000*0.8=16000，50000*0.8=40000。营销制造采购金融财务人力协同平台问题背景问题场景：Step5:工资变动录入劳务报酬金额，计算、汇总。张三的税额应该是：（3000-800）*0.2=440李四的税额应该是：12000*0.8*0.2=1920王五的税额应该是：30000*0.8*0.3-2000=5200宋强的税额应该是：60000*0.8*0.4-7000=12200全不对？？？问题分析与解决营销制造采购金融财务人力协同平台问题分析由于新个税政策是按年计税的，所以税率表中的上限和扣除数都需要乘以12个月。纳税所得额上限：20000*0.8*12=192000，50000*0.8*12=480000速算扣除数：2000*12=24000，7000*12=84000营销制造采购金融财务人力协同平台问题分析因为劳务税不需要按年累计，所以是否居民需要选择“否”。营销制造采购金融财务人力协同平台工资变动重新计算，代扣税就正确了。问题解决问题总结营销制造采购金融财务人力协同平台问题总结薪资模块最新补丁环境下，劳务报酬实现自动计税需要做什么？Step1：增加两个工资项目：劳务报酬（增项）、应纳税所得（其他）Step2：设置“应纳税所得”的公式：iff(劳务报酬<=4000,劳务报酬-800,劳务报酬*0.8)Step3：设置“应纳税所得”为计税依据项目。Step4：设置税率表，基数和附加用都填0，应纳税所得额：0-20000*0.8*12，20000*0.8*12-50000*0.8*12，50000*0.8*12以上，速算扣除分别是：0，2000*12，7000*12。Step5：薪资的人员档案，人员不勾居民。Step6：工资变动录入劳务报酬金额，计算、汇总即可。
