应用价值：

 用于日常薪资数据发放时，需要审批后才能进行薪资发放。

总结：

场景一、工资变动直接审核：支持单人审核

1、设置—选项-参数设置，勾选工资变动直接审核

2、工资变动界面，先计算之后选择具体薪资数据，点击审核。

场景二、工资发放工作流审核：实现多人审核

1、设置—选项-参数设置，勾选工资发放工作流审批；

2、工作流设置中增加工资发放审核流程；

3、业务处理-工资变动界面，先计算汇总；

4、业务处理-工资发放审核单中生成审核单，进行审核；

详细操作步骤：

场景一、工资变动直接审核：支持单人审核

1、在设置—选项-参数设置，勾选工资变动直接审核

2、工资变动节点中增加【审核】、【弃审】按钮，先点击计算，之后选择具体薪资数据，点击审核，则已计算的数据完成审核。

审核后的数据不允许修改，不参与工资计算、替换、取数、数据接口导入等操作。

场景二、工资发放工作流审核：可实现多人审批

1、在设置—选项-参数设置，勾选工资发放工作流审批；

2、在基础设置－工作流设置－工作流设计器里，新增一个工作流，模板选择薪资管理－工资发放审核单；

增加审核节点，选择好审核人 ，最后一个审核节点勾选终审

先模型检查，没有问题再去发布审批流。

3、工资变动界面，先计算再汇总；

4、在工资发放审核界面，点击生成，把需要审核的工资项目放在已选项里，点击确定；

数据生成之后，点提交，进入审批流。

注意：A用户生成的工资发放审核单，B用户是看不到的，不管是不是账套主管。

点击查审可查看审批流进度

操作员登录u8,在审批任务中，点击未审任务,可点击查看详细单据去查看工资方法审核单里的数据，如果没有问题，输入审批意见，点同意;

注意：工资发放审核单没有审批完，月末结账会提示有数据未审核，不可以月结。