1.1 功能介绍

本文主要介绍核心人力初始化功能，包括核心人事基础服务初始化、人员信息初始化、玩美入职初始化等等功能。

1.2 应用场景

由于组织架构调整、新公司成立、或更换HR系统等原因，客户需要从原HR系统迁移数据到星翰HR、或从线下导入数据到星翰HR。这种情况下，需要对星瀚HR系统进行初始化，本文主要介绍核心人力初始化功能。

1.3 系统路径

【HR中台服务云】→【初始化中心】→【初始化计划】

1.4 流程图

2 主要操作

2.1 初始化计划

操作步骤

步骤1： 创建核心人事基础服务初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“核心人事基础服务”，“实施项”默认带出“核心人力公共基础资料检查（平台）、核心人力公共基础资料检查（中台）、事务变动配置、核心人力云审计日志规则配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤2： 创建人员信息初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“人员信息”，“实施项”默认带出“在职人员基本信息初始化、在职员工职业信息初始化、在职员工所属管理范围初始化、在职员工任职经历初始化”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤3： 创建玩美入职初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“玩美入职”，“实施项”默认带出“入职基础资料初始化、入职基础配置、入职活动与工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤4： 创建劳动合同及协议初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“劳动合同及协议管理”，“实施项”默认带出“合同协议基础资料初始化、合同协议基础配置检查（中台）、合同协议活动与工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤5： 创建试用及转正初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“试用及转正”，“实施项”默认带出“转正基础资料初始化、转正考勤模板配置、转正工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤6： 创建调动管理初始化计划

创建调动管理初始化计划：在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“调动管理”，“实施项”默认带出“调动基础资料初始化、调动引入引出模板配置、调动工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤7： 创建兼职管理初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“兼职管理”，“实施项”默认带出“兼职基础资料初始化、兼职引入引出模板配置、兼职工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

步骤8： 创建离职管理初始化计划

在【初始化中心】→【初始化计划】点击“新增”，点击进入任务处理页面。“业务领域范围”选择“核心人力”，“业务子领域范围”选择“离职管理”，“实施项”默认带出“离职基础资料初始化、离职引入引出模板配置、离职活动与工作流配置”等等，可按需增减。如果完成配置，点击【启动】按钮；

2.2 执行初始化任务

序号	任务名称	系统路径	文章链接
1	核心人事基础服务初始	【初始化中心】-【初始化任务】-核心人力公共基础资料检查（平台）、核心人力公共基础资料检查（中台）、事务变动配置等等	如何在星瀚HR中进行核心人事基础服务初始化？
2	人员信息初始化	【初始化中心】-【初始化任务】-在职人员基本信息初始化、在职员工职业信息初始化、在职员工所属管理范围初始化、在职员工任职经历初始化等等	如何在星瀚HR中初始化人员信息？
3	玩美入职初始化	【初始化中心】-【初始化任务】-入职基础资料初始化、入职基础配置初始化、入职活动与工作流初始化等等	如何在星瀚HR中初始化玩美入职？
4	试用与转正初始化	【初始化中心】-【初始化任务】-转正基础资料初始化、转正考评模板配置、转正工作流配置等等	如何在星瀚HR中初始化试用与转正？