如何在星瀚HR中进行核心人事基础服务初始化
1 简介
1.1 功能介绍
在星瀚HR中进行核心人事基础服务初始化。1.2 应用场景
由于组织架构调整、新公司成立、或更换HR系统等原因,客户需要从原HR系统迁移数据到星翰HR、或从线下导入数据到星翰HR。这种情况下,需要对星瀚HR系统进行初始化,本文主要介绍核心人事基础服务初始化功能。
1.3 系统路径
【HR中台服务云】→【初始化中心】→【初始化计划】2 主要操作
操作步骤
步骤1: 核心人力公共基础资料检查(平台)
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力公共基础资料检查(平台)”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的基础资料配置页面,根据客户需求进行检查和配置。具体配置的项目有:手机号码格式、个人证件号码格式、国家和地区、行政区划。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;
步骤2: 核心人力公共基础资料检查(中台)
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力公共基础资料检查(中台)”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的基础资料配置页面,根据客户需求进行检查和配置。具体配置的项目:员工管理关系策略(详情参考:如何设置项目团队-组织/员工管理关系策略)、基础资料(如下表)。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;
注意事项:员工管理关系策略比较重要,影响员工档案的生成,建议配置并检查数据。
序号 | 基础资料名称 | 序号 | 基础资料名称 | 序号 | 基础资料名称 |
1 | 用工关系类型 | 27 | 行业类别 | 53 | 奖惩类别 |
2 | 用工关系状态 | 28 | 资格等级 | 54 | 合同期限类型 |
3 | 用工关系类型分类 | 29 | 培训方式 | 55 | 生肖 |
4 | 用工关系状态分类 | 30 | 培训类别 | 56 | 所属管理范围 |
5 | 用工关系阶段 | 31 | 人员组 | 57 | 聘用单位 |
6 | 国籍 | 32 | 任职类型 | 58 | 工作地 |
7 | 政治面貌 | 33 | 高等院校 | 59 | 法律实体 |
8 | 教育形式 | 34 | 任职状态 | 60 | 用人单位 |
9 | 院校特性 | 35 | 供应商服务类型 | 61 | 紧急联系人类型 |
10 | 学历 | 36 | 供应商等级 | 62 | 公司规模 |
11 | 学位 | 37 | 供应商 | 63 | 专利类别 |
12 | 婚姻状况 | 38 | 语言证书 | 64 | 专利状态 |
13 | 生育状况 | 39 | 家庭成员关系 | 65 | 血型 |
14 | 健康状况 | 40 | 语言种类 | 66 | 业务类型 |
15 | 职业资格 | 41 | 地址类型 | 67 | 组织形态 |
16 | 执业资格 | 42 | 试用期转正结果 | 68 | 组织团队类型 |
17 | 职称 | 43 | 性别 | 69 | 任职状态分类 |
18 | 职称级别 | 44 | 属地员工类别 | 70 | 生育方式 |
19 | 职称类别 | 45 | 户口性质 | 71 | 教育证件类型 |
20 | 宗教信仰 | 46 | 人员分类 | 72 | 招聘渠道类型 |
21 | 党派 | 47 | 合同类型类别 | 73 | 招聘场景 |
22 | 证件类型 | 48 | 合同类型 | 74 | 心灵鸡汤文案配置 |
23 | 星座 | 49 | 入职类型 | 75 | 应用快捷入口配置 |
24 | 企业性质 | 50 | 任职类型分类 | 76 | 终止入职原因 |
25 | 语言熟悉程度 | 51 | 项目类型 | ||
26 | 民族 | 52 | 奖惩级别 |
步骤3: 事务变动配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“事务变动配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的事务变动配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考下表)。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;序号 | 文章链接 |
1 | 通过灵活配置能力支持未来人事管理业务变化 |
2 | 如何配置人事事务变动规则 |
3 | 如何修改人事业务单据同步至人员信息的默认规则 |
4 | 在已有人事业务单据中扩展信息组、字段后,如何同步至人员信息 |
步骤4: 核心人力云提示语配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云提示语配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考:如何配置提示语内容 )。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;步骤5: 核心人力云审计日志配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云审计日志规则配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考:审计日志 )。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;
步骤6: 核心人力云调度计划配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云调度计划配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考:调度管理 )。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;步骤7: 核心人力云编码规则配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云编码规则配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考:编码规则简介)。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;步骤8: 核心人力云消息模板配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云消息模板配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(详情参考:消息模板介绍)。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;步骤9: 核心人力云隐私方案配置配置
在【初始化中心】→【初始化任务】中找到任务名称为“核心人力云隐私方案配置”,点击进入任务处理页面。通过点击页面链接,跳转到相应的配置页面,根据客户需求进行检查和配置(隐私声明配置路径:【系统管理】→【隐私声明服务】→【隐私声明】,隐私中心配置参考:全方位保障数据隐私安全的“隐私中心”来了)。如果完成检查和配置,点击任务处理页面的【完成】按钮;如何在星瀚HR中进行核心人事基础服务初始化
本文2024-09-22 23:33:21发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133783.html