HR基础服务承载HR领域的公共基础数据、系统配置等。其中公共数据部分包括HR组织、HR业务管理视图以及法律实体、用人单位等公共基础资料，为HR领域提供整体性的基础数据服务。 

• HR组织管理：包含HR组织维护、HR职能查看、HR业务管理视图维护，目前系统预置了组织规划业务视图默认方案、人事业务视图默认方案、算发薪业务视图默认方案、个税业务视图默认方案，用于实现HR不同的业务不同的管控架构。 

• HR公共基础资料：支撑HR领域各业务应用正常运行所必需的基础数据，包括：法律实体、用人单位、聘用单位、人员组、工作地等。 

• 基础资料参数：通过HR基础资料参数配置功能，系统实现了不同企业对同一个基础资料管控力度不同的业务诉求。