1 简介

1.1 功能介绍

在入职流程中，在多方协作一起完成入职任务的事项中，也包括在入职过程中要进行的候选人入职定薪协作。

1.2 应用场景

入职前后对待入职或者才刚刚入职的候选人进行定薪，是入职流程中比较重要的一个环节。

1.3 系统路径

【核心人力云】→【入职管理】→【入职办理】

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【定调薪管理】 →【候选人定薪协作】

个人消息\任务中心→待处理的消息\任务

2 主要操作

2.1 启动入职

步骤1：

在【核心人力云】→【入职管理】→【入职办理】→【待启动入职】中，找到需要进入入职流程的候选人，检查信息无误后，【启动入职】。

步骤2：

在【核心人力云】→【入职管理】→【入职办理】→【入职流程中】，可以看到启动入职的候选人信息，在入职协作区域中，可以看到候选人定薪的协作任务。

2.2完成入职过程中协作

如果入职办理单对应的审批流，在候选人定薪之前有其他协作活动要处理，需要优先处理这些活动。

以入职过程中协作活动：工卡制作活动为例，进入【核心人力云】→【入职管理】→【入职协作处理】→【通用协作】中，可以找到工卡制作的协作活动，选中后【提交】，即为处理完成。

其他入职协作活动，可以在【核心人力云】→【入职管理】→【入职协作处理】中找到并处理。

2.3查看候选人定薪协作

步骤1： 进入候选人定薪协作菜单

进入【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【定调薪管理】 →【候选人定薪协作】，可以看到需要处理的候选人定薪协作。

步骤2：查看候选人定薪协作关联生成的候选人定薪申请单

选中候选人定薪协作记录，点击“申请单编号”，可以打开候选人定薪协作关联下推生成的候选人定薪申请单，此时可以修改定薪信息内容。

候选人定薪可支持的场景：

场景1：在确认入职后进行候选人定薪申请单的审批

确认入职前已经发送了候选人定薪协作，协作可以下推暂存状态的候选人定薪申请单，可以在入职后再发起申请单的审批。

场景2：在确认入职前进行候选人定薪申请单的审批

在确认入职前将所有入职协作活动都处理完成后，再确认入职。

2.4 提交并审批候选人定薪申请单

步骤1：维护候选人定薪申请单内容并提交

进入【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【定调薪管理】 →【候选人定薪申请单】，维护单据内容：

在候选人定薪阶段，定调薪组织、管理属地、薪酬结构、挂靠行政组织、定调薪人员组，可以进行修改；

【人才供应云】→【招聘服务直通车】→【Offer管理】中，已经在Offer的薪酬信息区域，对候选人通过薪酬结构进行定薪，即存在定薪信息中包括薪酬结构、定调薪项目以及定薪金额信息，可以在Offer进行【发起入职】，并通过入职过程，将Offer定薪结果带入候选人定薪申请单中，且带入的内容在候选人定薪申请单中可以修改；

可通过【提交】，将候选人定薪申请单提交至工作流审批中，也可通过【提交并生效】，直接生效候选人定薪申请单。

步骤2：审批候选人定薪申请单

候选人定薪申请单的工作流审批，跟通用的工作流审批过程相同，在待办任务列表中找到工作流任务，进行审批。

候选人定薪申请单审批通过后，如果候选人已经入职，会在审批通过后立刻生成定调薪档案；

如果候选人还未入职，会在确认入职后，生成定调薪档案。

关联知识：

候选人定薪协作配置详解

如何通过工作流实现入职活动编排？

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