1 业务场景

1.1 背景介绍

总概况：在进行工作流审批参与人设置时，支持设置部门负责人、直接上级、间接上级等关系作为参与人进行流程审批。

1.2 场景详细描述

专员在进行人力资源业务处理时，通常需要部门负责人参与该业务的审批。例如：进行人员调动时，需要调入部门和调出部门的部门负责人审批通过才能进行；在员工进行休假申请时，需要部门负责人或者直接上级审批。

2 解决方案

2.1 解决方案总述

2.2 设置部门负责人为参与人

 用户可通过路径【流程服务云】→【工作流服务】→【设计中心】→【流程设计】选择需要设置的流程，进入工作流设计器中设置参与人。以调出申请审批流程为例，进入调出申请审批流程的工作流设计器，选中需要设置的审批节点，点击“新增”，新增参与人：

在“常用”下，选中“关系”，点击“下一步”：

在关系设置页面，关系类型选择为“人员关系”，协作类型中有三个选项：行政组织、HR行政组织、岗位，若单据中使用的是平台的组织、人员（不清楚可以询问开发人员），即选择“行政组织”，若单据中使用的是HR行政组织、HR人员，则选择“HR行政组织”、“岗位”。一般地，星瀚人力云的单据中，如果需要按照员工关系设置参与人，大部分选择“HR行政组织”、“岗位”。在这里，我们主要讲“HR行政组织”、“岗位”。如果选择“HR行政组织”、“岗位”，则［参照人］字段无任何作用，可直接忽略。如果需要设置部门负责人为审批人，我们需要选择协作类型为“HR行政组织”，选择［关系］为负责人，在下面的参数中，需要选择单据中的哪个行政组织字段作为参照值来获取部门负责人。例如：调出单据需要配置调入部门的负责人审批，则参数值可选择单据中调入部门的字段。如下图：

设置好参数值后保存即可。全部设置完成后需要保存并发布流程，系统会根据设置的参数值自动寻找该字段值对应组织的部门负责人。