1.1 功能介绍

总概况：部门负责人设置功能，支持组织专员在一个组织下设置单个或者多个部门负责人，支持设置部门外任职人员为部门负责人

1.2 应用场景

部门负责人主要负责本部门日常工作纪律、执行力和上级分派任务处理与监督、巡检并协调好各部门之间工作配合等。通常在以下两种情况组织专员会进行部门负责人设置：

（1）创建组织时，需要确定好部门职责以及部门负责人等信息；

（2）企业人事任命，重新指定部门的负责人。

1.3 系统路径

【组织发展云】→【组织管理】→【行政组织维护】→【组织快速维护】

1.4 关键字段/按钮说明

关键按钮说明

2 主要操作

2.1 部门负责人设置

前提条件

无

操作步骤

步骤1：在任岗模式为“岗位”的场景下，如果行政组织下设置了负责人岗，则任职在该主负责岗的员工默认为该部门的负责人；在任岗模式为“职位”或者“标准岗位”的场景下，不会将员工默认设置为部门负责人。

若需要手动设置部门负责人，则可通过【组织发展云】→【组织管理】→【行政组织维护】→【组织快速维护】，选择需要设置的行政组织，然后点击“部门负责人设置”，进入部门负责人列表。如下：

或者通过【组织发展云】→【组织管理】→【行政组织维护】→【组织快速维护】，点击组织名称进入组织详情，右上角的部门负责人点击编辑图标进入负责人维护列表，该列表默认显示行政组织当前有效的部门负责人信息。如下：

步骤2： 用户可点击“添加负责人”，则可选择该部门下的员工，将其设置为部门负责人。如下：

可设置部门内的人员或者部门外任职人员为部门负责人。若客户需要限制只能选择部门内人员为负责人，则可前往【组织发展云】→【组织管理】→【参数配置】，将参数【部门负责人是否可选择部门外人员】取消勾选。若部门内存在多个部门负责人，可设置部门内主要负责人。

步骤3：若员工不再任职主负责岗，通过调动、离职等人事变动调整后，系统会将负责人自动取消。若有特殊情况需要将主负责岗的员工取消部门负责人，则可在负责人列表选择该人并点击“取消负责人”即可。如下：

2.2 主要操作2

前提条件

无

操作步骤

步骤1： 用户需追溯部门负责人的设置日志，则可在部门负责人设置页面，点击“查看日志”，查询结果将会显示该组织的所有负责人设置日志明细，包含操作人、操作时间、变动说明等信息。如下：