问题1：薪酬发放的审核流程应该如何实现.
问题2：如何实现员工在不同组织工资的发放，比如一个员工在两个不同的部门工作，两个部门都需对其发放工资，需要看到这个员工各个部门各个项目发放的工资并且也要汇总看到这个员工总共发放的工资。
问题3：在“员工薪酬档案”的“薪酬结构”中填写的工资项目中设定的薪酬金额能带到工资发放中么？这是其什么作用的？

1、要装下bos开发工具，发布一下。系统中有自带流程，也可以自定义工作流
2、只要设置两个核算组织就可以了，在员工薪酬档案中设置，加入到计算规则时，按核算组织选择过来发放，明细和汇总都在发放表中查询。
3、薪酬结构中的薪酬项目，可以导入，也可以在定薪调薪中做生效后数据会显示在薪酬结构中，在计算规则中设置公式，使用取定薪调薪这个函数取值。