计算规则权限问题
在下属公司建了一个计算规则,为什么上级单位的一个薪酬专员自动就能看到这个计算规则,
而且薪酬数据权限管理那边设置也不起作用?
1.5sp版本
事实上,虽然组织是上级,但薪酬专员是不允许操作下级的薪酬规则的。
可以这样设置
那就是,比如把用工关系状态都不包含,就把所有人都排除掉了,是吧?
薪酬数据权限已经提供的相应的功能。请仔细看下操作手册。
人事权限和薪资权限还是不一样的。比如集团的薪资专员只能看到自己负责的一些人的薪资,而薪酬经理或者人事经理可以看到全集团的薪资等等。
那么计算规则上级组织是肯定可以看到的,是吧?
如果不希望让上级组织的薪资专员看到下级计算规则里面的所有人员,可以怎么设置?
请仔细看下操作手册,关于计算规则和薪酬数据权限的内容。
计算规则的权限控制:用户有计算规则的所属组织的权限,就能看到这个规则。
你的上级可以看到,是因为有下级组织的行政组织范围,如果上级不给看,可以使用薪酬数据权限,设置计算规则的权限。
而且薪酬数据权限管理那边设置也不起作用?
1.5sp版本
事实上,虽然组织是上级,但薪酬专员是不允许操作下级的薪酬规则的。
可以这样设置
那就是,比如把用工关系状态都不包含,就把所有人都排除掉了,是吧?
薪酬数据权限已经提供的相应的功能。请仔细看下操作手册。
人事权限和薪资权限还是不一样的。比如集团的薪资专员只能看到自己负责的一些人的薪资,而薪酬经理或者人事经理可以看到全集团的薪资等等。
那么计算规则上级组织是肯定可以看到的,是吧?
如果不希望让上级组织的薪资专员看到下级计算规则里面的所有人员,可以怎么设置?
请仔细看下操作手册,关于计算规则和薪酬数据权限的内容。
计算规则的权限控制:用户有计算规则的所属组织的权限,就能看到这个规则。
你的上级可以看到,是因为有下级组织的行政组织范围,如果上级不给看,可以使用薪酬数据权限,设置计算规则的权限。
计算规则权限问题
在下属公司建了一个计算规则,为什么上级单位的一个薪酬专员自动就能看到这个计算规则,而且薪酬数据权限管理那边设置也不起作用?1.5sp版...
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本文2024-09-17 00:29:33发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-61350.html
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