求薪酬成本分摊表的计算规则
员工在薪酬档案里做了费用成本分摊,但在薪酬成本分摊表里,最终按比例拆分的计算的结果与EXCEL计算不符。不知道系统里的计算逻辑是什么?求解。
薪酬核算结果
成本分摊表生成的结果
如下表所示
[tr][td=72]项目[td=72]合计数[td=72]比例[td=176]EXCEL计算结果[td=250]系统计算结果
[tr][td=1,2]应发合计[td=1,2]11000[td]0.67[td]7370[td]7699.99999999999000
[tr][td]0.33[td]3630[td]3300.00000000000000
[tr][td=1,2]扣款合计[td=1,2]766.51[td]0.67[td]513.5617[td]536.55700000000000
[tr][td]0.33[td]252.9483[td]229.95300000000000
[tr][td=1,2]代扣税[td=1,2]97.3[td]0.67[td]65.191[td]68.11000000000000
[tr][td]0.33[td]32.109[td]29.18999999999990
费用承担组织和比例有没有修改过?这个地方是在生成成本分摊的时候去查询薪酬档案中的费用承担组织和比例进行生成的。
或者你重新生成一次看看还有没有问题
求薪酬成本分摊表的计算规则
员工在薪酬档案里做了费用成本分摊,但在薪酬成本分摊表里,最终按比例拆分的计算的结果与EXCEL计算不符。不知道系统里的计算逻辑是什么?...
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本文2024-09-17 00:29:29发表“s-hr cloud知识”栏目。
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