公式设置,大家可以从中学习一下,从业务到公式转换
薪酬中学历工资取数公式,取数条件为:学历与职称取最高,实际出勤天数大于等于15,则全发,否则则发一半学历:博士=400 硕士=200 本科=60 专科=30
中级职称:200
高级职称:400
按照下面条件设置取数公,算出来结果不正确
如果 [学历名称] = "博士" 并且 [职称名称] = "中级会计师" 或者 [职称名称] = "中级工程师" 或者 [职称名称] = "中级畜牧师" 或者 [职称名称] = "中级网络工程师" 并且 实际出勤天数 >= 15 那么 学历工资 = 400
再滤 [学历名称] = "博士" 并且 [职称名称] = "中级会计师" 或者 [职称名称] = "中级工程师" 或者 [职称名称] = "中级畜牧师" 或者 [职称名称] = "中级网络工程师" 并且 实际出勤天数 < 15 那么 学历工资 = 200 再滤 [学历名称] = "博士" 并且 [职称名称] = "高级畜牧师" 或者 [职称名称] = "高级经济师" 或者 [职称名称] = "高级会计师" 并且 实际出勤天数 >= 15 那么 学历工资 = 400 再滤 [学历名称] = "博士" 并且 [职称名称] = "高级畜牧师" 或者 [职称名称] = "高级经济师" 或者 [职称名称] = "高级会计师" 并且 实际出勤天数 < 15 那么 学历工资 = 200
不错。
多个或者和多个并且做条件时,多个或者条件需要加()
学习
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重新组合一下:高级职称或者博士:出勤天大于等于15,则400;出勤天小于15,则200
中级职称或者硕士:出勤天大于等于15,则200;出勤天小于15,则100
本科:出勤天大于等于15,则60;出勤天小于15,则30
专科:出勤天大于等于15,则30;出勤天小于15,则15
因此公式:
如果 ([学历名称] = "博士" 或者 [职称名称] = "高级畜牧师" 或者 [职称名称] = "高级经济师" 或者 [职称名称] = "高级会计师" )并且 实际出勤天数 >= 15 那么 学历工资 = 400
再滤 ([学历名称] = "博士" 或者 [职称名称] = "高级畜牧师" 或者 [职称名称] = "高级经济师" 或者 [职称名称] = "高级会计师" ) 并且 实际出勤天数 < 15 那么 学历工资 =200
再滤 ([学历名称] = "硕士" 或者 [职称名称] = "中级会计师" 或者 [职称名称] = "中级工程师" 或者 [职称名称] = "中级畜牧师" 或者 [职称名称] = "中级网络工程师") 并且 实际出勤天数 >=15 那么 学历工资 =200
再滤 ([学历名称] = "硕士" 或者 [职称名称] = "中级会计师" 或者 [职称名称] = "中级工程师" 或者 [职称名称] = "中级畜牧师" 或者 [职称名称] = "中级网络工程师") 并且 实际出勤天数<15 那么 学历工资 =100
再滤 [学历名称] = "本科" 并且 实际出勤天数 >=15 那么 学历工资 =60
再滤 [学历名称] = "本科" 并且 实际出勤天数 <15 那么 学历工资 =30
再滤 [学历名称] = "专科" 并且 实际出勤天数 >=15 那么 学历工资 =30
再滤 [学历名称] = "专科" 并且 实际出勤天数 <15 那么 学历工资 =15
其余 学历工资 =0
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薪酬中学历工资取数公式,取数条件为:学历与职称取最高,实际出勤天数大于等于15,则全发,否则则发一半学历:博士=400 硕士=200 本科...
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本文2024-09-17 00:22:57发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-60625.html
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