8.2SP2薪酬计算公式组合起来和分开来计算结果不一样？{:6_163:}

刚偷着乐一会，又测出问题！:/L

不同考勤制度下的考勤项目不一样，不同考勤制的人还不能在一个计算规则核算，函数会判断考勤项目值为空情况，那所有人计算出的结果会为0

但是计算规则中还不能实现判断考勤项目值为空的情况！也没有取员工考勤制度和假期制度的函数！

增加计算规则工作量会增加！如果考勤制度项目都一样，这样考勤那边会有点乱！

1.未计算界面：计算完后，计算过的还在这显示，尼玛到底是算完了还是没算完？就算是算完了到了已计算界面里了，计算结果是否异常也没个提示？就权当算正确了吧:/lol！

2.由于考勤未计算及未审核的原因导致薪酬核算异常，异常也没个提示，显示一切正常，幸好是算少了，不是算多了:/lol！算少了员工会找，我们再查原因呗，算多了员工就揣口袋里了;/P

尼玛产品不完善！又测试一天！
:/L:/L:/L
研发人员休假了！预计下周或端午节后处理:/L

测试一天终于发现问题：2018年5月新建的计算规则，薪酬结构中金额生效日期是2018年5月之前的，取不到历史期间的数据，返回结果为0，把薪酬结构中金额生效日期改成2018年5月1日就没有问题。

已提单给总部，因客户需要记录历史调薪酬记录{:6_163:}

太苦逼了！:/L还是有问题！
试下设置两个薪酬项目分别计算，然后再设置这两个薪酬项目相减的公式