问题描述：3月1日员工入职，员工档案的生效日期是3月1日，员工3个月试用期后，做转正操作，转正生效日期为6月1日，员工档案的生效日期自动被变更为6月1日。请问咱们的系统为什么会出现这个问题？我们公司6月1日至6月10日是做5月份工资，员工档案生效日期因为转正操作由3月1日变为了6月1日，那么在5月份算工资时就不能选择到这个员工了，此问题很着急，我们马上就要算7月份的工资，请大家帮忙解决～为什么系统的逻辑是这样的，转正、离职、调动为什么要更改员工档案的生效日期，员工档案的生效日期这个字段太让人讨厌了！！！！

请问具体是更新什么SP？
你可以在体验中心看一下有没有这个问题？体验中心已经更新SP
这个问题更新SP就不存在了，当初设计时没考虑到这种情况。请更新SP验证。
为什么系统的逻辑是这样的，转正、离职、调动为什么要更改员工档案的生效日期，因为配了历史表的信息都会保存历史的，直接查看的是最新的记录，历史表中保存了从始至终所有的变动信息。这样在查询历史数据才能追溯。
比如一个人2015.1入职，职等4，A部门a岗位，2015.6调动，职等5，B部门b岗位，查询不同时间点查出来的员工信息、职业信息、任职信息是不同的。