一种计算工龄工资的情况
举例:上半个月入职的,次年当月即算一年工龄,下半个月入职的,次年次月才算一年工龄。工龄工资一年15元。2017.10.1-10.15入职2018.10.1即到1年司龄2017.10.16-31入职2018.11.1即到1年司龄
解决公式:如果 取当前日([入职日期]) >= 1 并且 取当前日([入职日期]) <= 15 那么 工龄工资 =取工龄([入职日期],2,-1)*15再滤 取当前日([入职日期])>15 那么 工龄工资 =取工龄(增加月([入职日期] ,1),2,-1)*15其余 工龄工资=0
解决公式:如果 取当前日([入职日期]) >= 1 并且 取当前日([入职日期]) <= 15 那么 工龄工资 =取工龄([入职日期],2,-1)*15再滤 取当前日([入职日期])>15 那么 工龄工资 =取工龄(增加月([入职日期] ,1),2,-1)*15其余 工龄工资=0
一种计算工龄工资的情况
举例:上半个月入职的,次年当月即算一年工龄,下半个月入职的,次年次月才算一年工龄。工龄工资一年15元。2017.10.1-10.15入职2018.10.1即...
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本文2024-09-17 00:18:31发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-60167.html
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