工龄满1年的次月才开始计算工龄工资，怎样设置公式？
目前这样设置有问题：
1、16年9月1日入职，17年算9月工资的时候，此种情况算不到工龄。

如果 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())>1 并且 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())<=2 并且 [薪酬体系名称] = "月薪"​ 并且 [用工关系状态] = "正式员工"
那么 工龄工资=100
再滤 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())>2 并且 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())<=3 并且 [薪酬体系名称] = "月薪"​ 并且 [用工关系状态] = "正式员工"
那么 工龄工资=200
再滤 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期()) >3 并且 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())<=4 并且 [薪酬体系名称] = "月薪"​ 并且 [用工关系状态] = "正式员工"
那么 工龄工资=300
再滤 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期())>4 并且 获取工龄(3,[入职日期],取薪酬期间起始日期()) <=5 并且 [薪酬体系名称] = "月薪"​ 并且 [用工关系状态] = "正式员工"
那么 工龄工资=400
再滤 取工龄([入职日期] ,1 ,0) > 5 并且 [薪酬体系名称] = "月薪"​ 并且 [用工关系状态] = "正式员工"
那么 工龄工资=500