薪酬设计中，比如设置好一个薪级有五个薪等，是否可以以岗位控制只可以选择对应的薪等标准，而不是由一等到五等，可以任选。比如：一个三级柜员只可以选择他自己对应的薪等标准3000元，而不是从3000-5000的之间都可以选择，怎么样才能实现集团不用每月审核薪级工资是正确的？

薪酬标准中的薪酬标准对照表可以进行此项设置