员工薪酬档案覆盖导入的条件
员工薪酬档案的各种信息导入,默认采用的是覆盖导入,判断是覆盖导入还是新增的导入的条件如下:1、核算(发薪)组织导入:导入模板中的员工的核算(发薪)组织名称,是否已经存在,如果存在则按覆盖导入,如果不存在,则新增导入。如果人员姓名存在重名的情况,则模板中必须数据员工编码才能导入,否则不导入,检查报告中给出提示信息。2、薪酬分类导入,
导入模板中的数据:员工的薪酬分类名称+生效日期,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。
3、银行账号导入导入时判断:导入模板中的数据:员工的银行名称+银行账号,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。 4、费用承担组织导入,导入时判断:导入模板中的数据:员工的费用承担组织,且启用状态下的比例之和不超过100%,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。生效日期改为必填项。[i] [/i]5、薪酬结构导入导入时判断:导入模板中的数据:员工+薪酬项目+生效日期,,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。
导入模板中的数据:员工的薪酬分类名称+生效日期,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。
3、银行账号导入导入时判断:导入模板中的数据:员工的银行名称+银行账号,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。 4、费用承担组织导入,导入时判断:导入模板中的数据:员工的费用承担组织,且启用状态下的比例之和不超过100%,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。生效日期改为必填项。[i] [/i]5、薪酬结构导入导入时判断:导入模板中的数据:员工+薪酬项目+生效日期,,在表中已经存在,则覆盖导入,如果不存在,则新增导入。
员工薪酬档案覆盖导入的条件
员工薪酬档案的各种信息导入,默认采用的是覆盖导入,判断是覆盖导入还是新增的导入的条件如下:1、核算(发薪)组织导入:导入模板中的员...
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本文2024-09-16 23:50:05发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-57106.html
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