员工考勤计算为旷工,应该如何排查?
解决方案:
【适用版本】:s-HR 8.5
【排查方法】
1.先将"旷工"相关的考勤公式,不参与计算 ;
2.其次找到员工2019-07-31的考勤记录(如果已转薪资,需要在薪酬核算中操作"解锁",并"反审核"到考勤计算-已计算中)
3.最后找到员工排班的班次,发现由于员工是上跨天班(从2019-07-31~2019-08-01),
2019-07-31当天打了上班卡,缺失了2019-08-01次日的下班卡的打卡记录,所以显示为旷工.
员工考勤计算为旷工,应该如何排查?
解决方案:【适用版本】:s-HR 8.5 【排查方法】1.先将"旷工"相关的考勤公式,不参与计算 ;2.其次找到员工2019-07-31的考勤记录(如果已转...
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本文2024-09-22 21:57:19发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-123442.html
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