解决方案：【适用版本】8.2 sp2,8.5,8.5 sp1【操作步骤】在未计算列表中找到该人员，进行3次考勤计算，取出apusic日志定位到日志的报错记...
解决方案： 【适用版本】8.5，8.5 sp1 【操作步骤】 不需要重新提交单据。未来生效的单据之前发生了考勤业务组织变更，只要进行考勤计算...
解决方案：【适用版本】8.5【操作步骤】 8.5版本请打最新假勤补丁PT139814，会修复此问题
解决方案：【适用版本】8.5,8.5 sp1【操作步骤】已经离职的员工，离职之后系统不应该计算任何考勤如果计算了考勤，则是有异常。可能的原因...
解决方案：【适用版本】全版本【操作步骤】员工调动不同的组织职位分别展示在不同的记录行上，已实现组织过滤和筛选同一个考勤制度下的公式...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】系统不能对未来生效的天数进行考勤计算，2种变通处理方式：用户在薪酬那边控制，获取当月完整出勤...
解决方案：【适用版本】8.2 sp2最新假勤补丁，8.5 sp1最新假勤补丁【操作步骤】 系统目前支持考勤计算后台事务放开7天限制，请用户更新...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】 1.检查有无自定义考勤公式 2.检查员工考勤档案的考勤制度是否引用正常，可以在编辑状态下重新...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】考勤计算后台事务详情界面本来显示就是空白的，没有问题，不会影响考勤计算
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】取卡规则设置问题
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】排查公式是否有问题员工可能是考勤档案被禁用了，导致计算失效，负数为异常值，启用考勤档案即可。
解决方案：【适用版本】：8.2及8.5 【解决方案】：删除排班、禁用考勤档案后，离职员工不会再进行考勤计算。可在“后台事务定义”中将“自...
解决方案：【适用版本】：8.5【解决方案】：勾选了延后加班算加班的参数，没有加班单也会计算出加班时长。取消勾选即可
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：考勤公式中若有自定义的考勤项目，必须使用公式清零之后，才会把值更新。自定义的考勤项目，...
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：系统没有内置的逻辑去更新 其他假期时长（天）这个考勤项目，需要自定义考勤公式，用 取当...
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：计算出旷工天数的日期，排班有问题。客户通过二开的逻辑排班，但系统没有校验到当天有排班，...
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：自定义考勤公式实现。参考：出差时长（天） =向下取整(出差时长（天） / 0.5)*0.5
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：可自定义考勤公式实现，参考：如果 实际出勤天数 >应出勤天数 那么 实际出勤天数 = 应...
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：系统内置逻辑：只有一笔卡的时候，没达到旷工起始值，默认记早退
解决方案：【适用版本】：通用 【解决方案】：自定义考勤公式逻辑有问题，导致计算出了请假时长。修改考勤公式即可
