【总体说明】

该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本，具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告

【产品概述】

假期额度管理是根据企业的假期政策，设置各类假期类型的管理规范、额度规则、调休规则、假期制度等跟假期业务相关的基础配置，实现对员工假期额度的发放、扣减、折算等管理。

【核心流程】

额度规则

• 设置假期类型对应额度的计算规则；

• 额度规则，增加导出脚本，用户在其它账套上执行脚本，用于额度规则的快速迁移；

• 预置“育儿假”计算额度相关的参数。

调休规则

• 设置加班计调休加班小时转调休假的规则；

• 调休规则，增加导出脚本功能，用户在其它账套上执行，用于调休规则的快速迁移；

• 增加“连续新增”参数，创建调休规则时，参数勾选，保存后，进入新的创建界面。

假期额度

• 员工假期额度计算，维护，查询；

• 假期额度导入按平台新的导入方式进行调整，支持权限控制；

• 查询假期额度扣减明细，对额度扣减异常记录进行扣减重算；

• 离职、退休、重新入职、跨业务组织调动后、假期额度折算与失效；

• 跨业务组织调动后，转出剩余额度时，自动生成调动后的额度记录；

• 预置存储假期额度变动的后台记录流水。

【特性介绍】

• 假期额度的新增生成
  

选择需要生成额度的员工范围，生成额度的假期类型，基准日期，点击生成按钮，系统就会按规则生成假期额度。

• 假期额度的批量修改失效日期
  

假期额度的批量修改失效日期：对员工假期额度的失效日期进行批量后延修改。选项需要修改的记 录，点击批量修改失效日期按钮，在批量修改失效日期界面有三种方式进行操作，可以根据实际的需要 进行具体的操作。

• 离职额度处理
  

对于员工离职后的假期额度处理方式，可按离职日期进行失效处理；也可按离职日 期和额度规则对离职员工的额度进行折算。

• 假期额度转出剩余额度

员工在假期额度周期内发生跨业务组织调动，需要将剩余未休完的假期额 度，转到新的业务组织继续使用。只有发生过假期业务组织变化的员工，才能将剩余的假期额度的转出。转出剩余额度额度时，如果新业务组织没有生成假期额度记录，转出时自动生成新业务组织的假期 额度记录。

• 额度扣减明细

调转到假期额度的扣减明细界面，查看假期额度的具体扣减信息。能够对假期额度 扣减异常的就进行重新计算扣减值。

• 系统预置“育儿假”

在设置好额度规则和假期制度后，“育儿假”额度计算前，需要先检查员工的 社会关系，是否将子女的信息维护全，必填项：子女的出生日期、关系类型。