员工年假额度生成不对(员工编码:1203000066)

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

员工年假额度生成不对(员工编码:1203000066)

[适用版本]:s-HR 8.5

[解决方案]

现场反馈员工2019年8月入职的, 目前是2019年9月, 需要入职满1年才有5天额度, 而员工不满足条件, 不应该生成5天额度.

这是由于折算方式为:不折算,需要修改为按月或者按天折算,则额度计算正确.

首先在额度规则中,现场选择的折算方式选择为不折算,则该员工在2019年额度, 根据额度规则, 生成额度为5天;

现根据需要, 调整折算方式为按天/月折算,那么19年的额度(按月折算的形式)为入公司日期2019-08-22,到周期结束日期2019-12-31为5个月,那么19年的额度为5/12*5=2.08

员工年假额度生成不对(员工编码:1203000066)

[适用版本]:s-HR 8.5 [解决方案] 现场反馈员工2019年8月入职的, 目前是2019年9月, 需要入职满1年才有5天额度, 而员工不满足条件, 不...
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