员工流动分析-员工离职分析-司龄3年以上离职率
【适用版本】
s-HR Cloud V8.8 SP1
进入公司3年以上员工的离职率
计算规则:
1、以司龄为维度,统计司龄3年(大于等于3)以上员工的离职率;
2、离职率计算公式:
1)分子:司龄大于等于3年的离职员工数量;
2)分母:司龄大于等于3年的员工总数,员工总数=(月末+月末)/2;
3、统计规则
1)统计条件:用工关系状态为占编的人员;
2)统计期间:当前时间对应的当前月份;
3)数据范围:组织默认包含下级组织+本级直属节点
员工流动分析-员工离职分析-司龄3年以上离职率
【适用版本】s-HR Cloud V8.8 SP1进入公司3年以上员工的离职率计算规则:1、以司龄为维度,统计司龄3年(大于等于3)以上员工的离职率;...
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本文2024-09-22 21:10:22发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-118371.html
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